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01組織模塊化賦能的企業(yè)顛覆…
02組織公平感對員工建言行為…
03創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理(第27輯)…
04零工經(jīng)濟:靈活就業(yè)成功指…
05逆勢者:彼得·蒂爾傳…
06改變游戲:一本引領(lǐng)商業(yè)轉(zhuǎn)…
07績效薪酬影響創(chuàng)新行為的機…
08數(shù)字創(chuàng)新評論(第2輯)
09全新思維
10創(chuàng)客社區(qū)實踐指南