勞動(dòng)合同法就業(yè)促進(jìn)法500問

定　價(jià)：￥6.00

作　者：	勞動(dòng)和社會(huì)保障法制司、培訓(xùn)就業(yè)司、勞動(dòng)工資司、宣傳中心組織編寫
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)與社會(huì)保障法

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ISBN：	9787504567864	出版時(shí)間：	2007-11-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁(yè)數(shù)：	84	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《勞動(dòng)合同法就業(yè)促進(jìn)法500問》由勞動(dòng)和社會(huì)保障部法制司培訓(xùn)就業(yè)司勞動(dòng)工資司宣傳中心組織編寫。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)合同法就業(yè)促進(jìn)法500問》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

勞動(dòng)合同法篇
一、總則
二、勞動(dòng)合同的訂立
三、勞動(dòng)合同的履行和變更
四、勞動(dòng)合同的解除和終止
五、集體合同
六、勞務(wù)派遣
七、非全日制用工
八、監(jiān)督檢查
九、法律責(zé)任
十、附則
就業(yè)促進(jìn)法篇
一、總則
二、政策支持
三、公平就業(yè)
四、就業(yè)服務(wù)和管理
五、職業(yè)教育和培訓(xùn)
六、就業(yè)援助
七、監(jiān)督檢查
八、法律責(zé)任
九、附則