工傷保險法：案例評析與問題研究

第一章 工傷的認定
1.申請辭職次日上班遭遇車禍是否屬于工傷——王女士與某公司工傷爭議案
2.配偶可以作為工傷認定申請人嗎——李某訴上海某企業(yè)發(fā)展有限公司工傷認定案
3.申請工傷認定的時限（時效）——李某全訴某空調(diào)電器有限公司工傷認定案
4.工傷的認定標準——某運輸有限責任公司訴某市勞動和社會保障局撤銷工傷認定決定案
5.哪些情形在工傷認定中應(yīng)當“視同工傷”——王某某與四川某某體育城有限公司關(guān)于李某某工傷待遇案
6.死者生前是屬于單位內(nèi)部承包者的員工還是承租者的雇工——鄭某某與成都市勞動和社會保障局工傷認定行政糾紛上訴案
7.工傷認定舉證責任的沖突及其解決——蔣某和裝飾公司工傷認定糾紛案
8.工傷治療中傷情擴大對工傷待遇的影響——廈門某電子公司訴王某某工傷待遇糾紛案
9.故意違章致傷是否應(yīng)當認定為工傷——某不銹鋼材料有限公司訴某勞動與社會保障局工傷認定案
10.非法用工單位傷亡人員是否應(yīng)當進行工傷認定——唐某某與佛山市某家具有限公司非法用工損害賠償案
11.工傷認定與刑事犯罪競合的處理——吳某某訴甲縣勞動和社會保障局工傷認定案
第二章 勞動能力鑒定
12.關(guān)于勞動能力鑒定結(jié)論的可訴性問題——段某某與某家居有限公司勞動能力鑒定結(jié)論糾紛
13.不服勞動能力等級鑒定是否可以申請司法鑒定——賴某某與某塑膠有限公司工傷賠償糾紛案
第三章 工傷待遇
14.如何認定工傷保險待遇的責任主體——高某某與某石材有限責任公司工傷保險糾紛案
15.工資收入不明時如何計發(fā)工傷待遇——姚某某訴某建工有限責任公司支付工傷待遇案
16.停工留薪期工資和一次性傷殘補助金是否均以實際工資為準——何某某與某塑膠有限公司工傷待遇糾紛案
17.用人單位是否應(yīng)承擔社會保險未予核銷部分工傷醫(yī)療費并支付賠償金——周某某與廈門某公司勞動爭議糾紛案
18.如何確定農(nóng)民工的工傷保險待遇——某工程有限責任公司訴代某某工傷保險待遇案
19.因工傷完全喪失勞動能力的農(nóng)民工可否要求一次性支付工傷津貼——卞某與某照明電器有限公司工傷賠償糾紛案
20.工傷待遇與民事賠償是否可以竟合——王某某與某服裝加工廠工傷待遇糾紛案
21.勞動者與用人單位是否可以約定工傷保險待遇——王某某與某建筑工程有限責任公司后續(xù)醫(yī)療費糾紛案
22.如何處理工傷保險與醫(yī)療保險的重疊問題——吳某某與某塑料有限公司醫(yī)療費用糾紛案
23.工傷和侵權(quán)是否可以雙賠——高某與某某集團工傷賠償糾紛案
第四章 工傷爭議救濟程序
24．申請工傷認定的時限應(yīng)如何確定——孫某某訴洛陽市勞動和社會保障局工傷認定糾紛案
25．如何完善現(xiàn)行工傷救濟程序——張某與某建筑公司工傷待遇糾紛案
26．工傷與交通事故競合中的程序問題——金某某訴某集裝箱儲運有限公司工傷醫(yī)療補償金案
27．工傷案件應(yīng)當執(zhí)行和完善部分裁決和先予執(zhí)行——林某與某土石方公司工傷待遇糾紛案
28．工傷救濟中行政與司法的沖突——唐某某與四川某裝飾工程有限公司勞動糾紛案
第五章 其他典型工傷問題
29．用假身份證上崗后發(fā)生工傷應(yīng)否獲賠——楊某某訴某工貿(mào)有限公司工傷保險案
30．“過勞死”的法律救濟與防范一—一對“過勞死”案的反思
31．工傷復(fù)發(fā)所需治療費用應(yīng)由誰承擔——張某訴某縣某水泥有限公司等勞動爭議糾紛案
32．建筑工程承包中工傷保險責任的分配——某建設(shè)公司與曾某某等人的工傷保險責任分配案
33．裁決工傷醫(yī)療補助金的依據(jù)有哪些——舒某訴廈門某電子工業(yè)有限公司工傷醫(yī)療補助爭議案
34．工傷職工與用人單位簽訂的調(diào)解書之法律效力一一許某與福建某餐飲公司工傷待遇糾紛案