2010年國家公務(wù)員錄用考試輔導(dǎo)教材：面試

　　《中華人民共和國公務(wù)員法》施行以來，公務(wù)員錄用考試進(jìn)一步制度化和規(guī)范化。近幾年，隨著公務(wù)員報(bào)考人數(shù)的急劇增加，競爭也日益激烈。為了實(shí)現(xiàn)擇優(yōu)錄用的目的，中央和地方公務(wù)員錄用考試都提高了試題的難度，給廣大考生的備考提出了新的挑戰(zhàn)。中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心和中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)，特聘中國人事科學(xué)研究院、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、國家行政學(xué)院等長期從事國家公務(wù)員錄用考試命題理論研究及實(shí)踐的專家學(xué)者，聯(lián)合編寫了這套“2010年國家公務(wù)員錄用考試輔導(dǎo)教材”。本書是其中一本，其主要特色是：針對性。本書綜合近年來中央、國家機(jī)關(guān)和各省面試試題所體現(xiàn)的趨勢和特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的針對性。結(jié)合以往公務(wù)員面試的實(shí)際，在總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，突出了面試方法技巧和面試心理及面試實(shí)踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容，使其更貼近公務(wù)員招考的實(shí)際。實(shí)用性。本書的寫作以實(shí)用為原則，把面試實(shí)踐作為重點(diǎn)，避免空洞和繁難理論的闡釋，突出了面試的訓(xùn)練性和可操作性，旨在通過實(shí)際模擬和情境訓(xùn)練，使面試者在較短的時(shí)間內(nèi)有一個(gè)跨越式的提高。本書介紹了面試各個(gè)環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)及準(zhǔn)備工作，如面試前準(zhǔn)備、面試中的答題技巧、面試結(jié)束的禮儀等，操作性強(qiáng)，實(shí)用價(jià)值大。．系統(tǒng)性。揭示面試的實(shí)質(zhì)是考察考生的能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)，突出能力的考察，從公務(wù)員面試的基礎(chǔ)知識(shí)、內(nèi)容方法、藝術(shù)技巧、模擬訓(xùn)練等九個(gè)方面出發(fā)，系統(tǒng)全面地對公務(wù)員面試的方方面面進(jìn)行了精要闡述，提出考生要系統(tǒng)提升自身能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)的建議。書中不僅提供了大量試題的解析，還在最后附上了不同省份的最新面試題目及參考答案供考生參考。創(chuàng)新性。本書在編寫理念、材料取舍、方法技巧等方面力求創(chuàng)新，使考生能在內(nèi)容上把握最新信息，緊跟時(shí)代發(fā)展。本書對于面試中出現(xiàn)的各種題型都作了詳細(xì)的介紹，列舉解題思路，還提供了大量真題供考生有選擇地學(xué)習(xí)、借鑒，旨在幫助考生在有限的備考時(shí)間內(nèi)提高學(xué)習(xí)效率，最終取得面試的成功。

　　中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心隸屬人力資源和社會(huì)保障部（國家公務(wù)員局），承擔(dān)中央國家機(jī)關(guān)和省、自治區(qū)直轄市公務(wù)員初任、任職、晉升等有關(guān)培訓(xùn)工作；依托政府、科研機(jī)構(gòu)和國內(nèi)外著名院校，會(huì)聚整合國內(nèi)外優(yōu)秀的學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，研發(fā)精品課程。