信息技術(shù)采納研究：基于創(chuàng)新采納理論

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	代宏坤著
出版社：	科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	出版

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ISBN：	9787030234223	出版時(shí)間：	2009-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	148	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的情況下，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化是我國(guó)企業(yè)提高管理素質(zhì)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略選擇?！缎畔⒓夹g(shù)采納研究：基于創(chuàng)新采納理論》主要介紹了技術(shù)不確定性對(duì)信息技術(shù)采納決策的影響，以及在特定的信息技術(shù)下（以ERP系統(tǒng)為研究對(duì)象），組織因素、環(huán)境和創(chuàng)新因素等對(duì)信息系統(tǒng)采納的影響。在此基礎(chǔ)上，《信息技術(shù)采納研究：基于創(chuàng)新采納理論》從技術(shù)進(jìn)步的不同角度出發(fā)，把技術(shù)不確定性分為速度與幅度、突破與改進(jìn)、外部與內(nèi)部、基礎(chǔ)與升級(jí)四種情形，采用動(dòng)態(tài)規(guī)劃方法，針對(duì)不同的情形，分別建立隨機(jī)動(dòng)態(tài)規(guī)劃模型。對(duì)模型進(jìn)行數(shù)理分析和管理分析，并把模型分析的結(jié)果應(yīng)用于具體的案例中，以檢驗(yàn)?zāi)Ｐ偷挠行院徒Y(jié)果的可靠性。對(duì)于影響ERP采納關(guān)鍵因素方面的研究，采用問題調(diào)查的方法，通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析來(lái)驗(yàn)證假設(shè)，得出結(jié)論。《信息技術(shù)采納研究：基于創(chuàng)新采納理論》可供高等院校企業(yè)管理專業(yè)的本科生、研究生使用，也可供從事企業(yè)管理研究的科研工作者參考。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《信息技術(shù)采納研究：基于創(chuàng)新采納理論》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言
常用符號(hào)說(shuō)明
第1章引言
　1.1 信息技術(shù)采納的應(yīng)用狀況
　1.2 信息技術(shù)采納的研究現(xiàn)狀
　1.3 信息技術(shù)采納的研究?jī)?nèi)容
　1.4 信息技術(shù)采納的研究方法
第2章速度與幅度不確定下的采納時(shí)間決策
　2.1 XS公司面臨的技術(shù)采納問題
　2.2 技術(shù)進(jìn)步速度及技術(shù)改進(jìn)幅度
　2.3 XS公司技術(shù)采納決策概念模型
　2.4 XS公司技術(shù)采納決策數(shù)學(xué)模型
　2.5 XS公司技術(shù)采納決策模型分析
　2.6 XS公司技術(shù)采納決策模型應(yīng)用
　2.7 本章小結(jié)
第3章突破與改進(jìn)不確定下的采納時(shí)間決策
　3.1 QJ公司面臨的技術(shù)采納問題
　3.2 技術(shù)突破和技術(shù)改進(jìn)
　3.3 QJ公司技術(shù)采納決策概念模型
　3.4 QJ公司技術(shù)采納決策數(shù)學(xué)模型
　3.5 QJ公司技術(shù)采納決策模型分析
　3.6 QJ公司技術(shù)采納決策模型應(yīng)用
　3.7 本章小結(jié)
第4章內(nèi)外技術(shù)進(jìn)步不確定下的采納時(shí)間決策
　4.1 BG公司面臨的技術(shù)采納問題
　4.2 外部技術(shù)進(jìn)步及內(nèi)部學(xué)習(xí)效應(yīng)
　4.3 BG公司技術(shù)采納決策概念模型
　4.4 BG公司技術(shù)采納決策數(shù)學(xué)模型
　4.5 BG公司技術(shù)采納決策模型分析
　4.6 BG公司技術(shù)采納決策模型應(yīng)用
　4.7 本章小結(jié)
第5章基礎(chǔ)與升級(jí)不確定下的采納時(shí)間決策
　5.1 xJ公司面臨的技術(shù)采納問題
　5.2 基礎(chǔ)技術(shù)與升級(jí)技術(shù)
　5.3 xJ公司技術(shù)采納決策概念模型
　5.4 xJ公司技術(shù)采納決策數(shù)學(xué)模型
　5.5 xJ公司技術(shù)采納決策模型分析
　5.6 xJ公司技術(shù)采納決策模型應(yīng)用
　5.7 本章小結(jié)
第6章 ERP系統(tǒng)組織采納因素研究
　6.1 ERP實(shí)施面臨的技術(shù)采納問題
　6.2 組織創(chuàng)新采納與ERP實(shí)施
　6.3 ERP組織采納的概念模型
　6.4 ERP組織采納的研究假設(shè)
　6.5 結(jié)論
　6.6 討論
　6.7 本章小結(jié)
第7章研究結(jié)論
　7.1 信息技術(shù)采納研究總結(jié)
　7.2 關(guān)于信息技術(shù)采納研究的啟示與展望
參考文獻(xiàn)
附錄A 理論推導(dǎo)
附錄B 數(shù)值實(shí)現(xiàn)
附錄C 調(diào)查問卷
后記