思維與方法

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	陳光
出版社：	西南交大出版社
叢編項(xiàng)：	黨政干部科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃系列叢書(shū)
標(biāo)　簽：	邏輯學(xué)

購(gòu)買這本書(shū)可以去

ISBN：	9787811047639	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	464	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　科學(xué)思維、創(chuàng)造性思維、科學(xué)工作方法是每一位合格領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素養(yǎng)。只有具備了這種素養(yǎng)，我們才能夠與時(shí)俱進(jìn)，不斷認(rèn)知客觀世界，掌握客觀世界規(guī)律，具備在解決復(fù)雜問(wèn)題中創(chuàng)新發(fā)展的能力。當(dāng)前，四川省委提出“著眼西部，放眼全國(guó)，建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地”的戰(zhàn)略定位，全省上下正在全面落實(shí)省委第九屆四次全會(huì)關(guān)于建設(shè)“一樞紐、三中心、四基地”的戰(zhàn)略部署。建設(shè)一支有世界眼光、有科學(xué)思維、有專業(yè)技能、有管理能力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的根本保障。其中培養(yǎng)各級(jí)干部的創(chuàng)造性思維，樹(shù)立創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)的觀念？是思維與方法變革的重要內(nèi)容。本書(shū)是在新的形勢(shì)下，由金牛區(qū)黨政干部科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃課題組組織有關(guān)專家，圍繞《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》和《領(lǐng)導(dǎo)干部與公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃方案》完成的旨在提高領(lǐng)導(dǎo)于部綜合素質(zhì)的研究成果。該書(shū)作為“黨政干部科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃，項(xiàng)目系列讀本之二，可以作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部訓(xùn)練科學(xué)思維方法、增強(qiáng)實(shí)際工作能力的專題讀物，也可以作為相關(guān)培訓(xùn)的參考資料，是一本具有較高價(jià)值的科普讀物。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《思維與方法》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一篇　科學(xué)思維
　第一章　科學(xué)思維及其分類
　一、思維的含義
　二、思維的分類
　第二章　科學(xué)思維的形式
　一、辯證思維
　二、創(chuàng)造性思維
　三、形象思維
　四、靈感與直覺(jué)思維
　五、發(fā)散思維與收斂思維
第二篇　科學(xué)研究方法
　第一章　科學(xué)研究方法概述
　一、科學(xué)研究方法
　二、科學(xué)研究方法的層次
　三、學(xué)習(xí)科學(xué)研究方法應(yīng)注意的事項(xiàng)
　第二章　科學(xué)研究方法舉要
　一、科學(xué)實(shí)驗(yàn)方法
　二、數(shù)學(xué)方法
　三、邏輯方法
　四、比較方法
　五、統(tǒng)計(jì)方法
第三篇　軟科學(xué)及奠方法
　第一章　軟科學(xué)概述
　一、軟科學(xué)的定義
　二、軟科學(xué)的研究對(duì)象、任務(wù)和特點(diǎn)
　三、軟科學(xué)的功能
　第二章　軟科學(xué)的理論基礎(chǔ)
　一、系統(tǒng)理論
　二、復(fù)雜理論
　第三章　軟科學(xué)研究的方法論
　一、綜合集成方法論
　二、專家系統(tǒng)
　三、決策支持系統(tǒng)
第四篇　領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方法
　第一章　領(lǐng)導(dǎo)概述
　一、領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)特點(diǎn)
　二、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)確立的基本職業(yè)觀念
　第二章　創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)
　一、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)的重要作用
　二、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)
　三、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)
　第三章　領(lǐng)導(dǎo)工作方法
　一、領(lǐng)導(dǎo)識(shí)別和發(fā)現(xiàn)人才的六種方法
　二、領(lǐng)導(dǎo)的決策方法
　三、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)關(guān)系的方法
　四、領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)方法
參考文獻(xiàn)
后記