公務員考核

《公務員考核規(guī)定(試行)》器義
第一章 總則
第二章 考核內容和標準
第三章 考核程序
第四章 考核結果的使用
第五章 相關事宜
第六章 附則
考核制度與方法介紹
我國干部人事考核制度的歷史沿革
我國古代官吏考核制度簡介
外國公務員考核制度簡介
常用考核方法簡介
江蘇省公務員考核管理系統(tǒng)簡介
相關法律法艦文件
中華人民共和國公務員法(2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過2005年4月27日中華人民共和共主席令第三十五號公布)
黨政領導干部選拔任用工作條例(中共中央2002年7月9日印發(fā))
公務員考核規(guī)定(試行)(中共中央組織部人事部2007年1月4日印發(fā))
黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定(中共中央組織部1998年5月26日印發(fā))
體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法(中共中央組織部2006年7月3日印發(fā))
中共中央組織部《關于干部年度考核工作有關問題的通知》(組通字[1995]38號1995年11月24日)
中共中央紀律檢查委員會 中共中央組織部人事部關于受黨紀處分的黨政機關工作人員年度考核有關問題的意見(組通字[1998]19號1998年4月8日)
中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法(2003年10月21日國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會第8次主任辦公會議審議通過2006年12月30日國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會第46次主任辦公會議修訂)
事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定(人事部1995年12月14日印發(fā))
人事部《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》(國務院辦公廳2002年7月6日轉發(fā))
后記