使命感

　　本片通過“使命感”的主題，從個人利益角度出發(fā)，通過獨特視角、結(jié)合實際案例，以切實可行的方法解決實際問題，啟發(fā)個人樹立使命感，實現(xiàn)個人與組織的“共贏”。員工的責(zé)任態(tài)度是絕大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)難以解決的頭痛問題。因為責(zé)任態(tài)度問題而導(dǎo)致企業(yè)遭受重大損失的案例比比皆是。而根本原因就是缺乏使命感。擁有使命感的員工是組織中最有價值、最有前途的員工-他們自信、樂觀、充滿活力；他們敬業(yè)負(fù)責(zé)、主動自覺、富于團(tuán)隊精神；他們清楚自己能夠貢獻(xiàn)什么，并全力以赴，通過對組織的貢獻(xiàn)實現(xiàn)個人的價值。

　　王永為，企業(yè)文化與組織激勵專家，清華大學(xué)客座教授，多家加拿大、美國公司的中國市場戰(zhàn)略顧問。