最新勞動(dòng)法律文件匯編

定　價(jià)：￥16.00

作　者：	中國(guó)法制出版社
出版社：	中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng)：	勞動(dòng)法律應(yīng)用指導(dǎo)書系
標(biāo)　簽：	法律實(shí)務(wù)

購(gòu)買這本書可以去

京東 (￥14.10)

ISBN：	9787509303610	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開本：		頁(yè)數(shù)：	234 pages	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　2007年國(guó)家相繼出臺(tái)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要法律。這三部法律體現(xiàn)了黨和國(guó)家堅(jiān)持以人為本、關(guān)注民生的要求，對(duì)于構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，依法調(diào)解仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧，具有重大意義。為了配合國(guó)家對(duì)這三部法律的宣傳，組織了相關(guān)部門的專家，將事關(guān)勞動(dòng)監(jiān)管和勞動(dòng)者權(quán)益的一些重要法律法規(guī)匯編成《最新勞動(dòng)法律文件匯編》，以供廣大讀者學(xué)習(xí)。內(nèi)容包括中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法等。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《最新勞動(dòng)法律文件匯編》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
(1994年7月5日)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
(2007年6月29日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》宣傳提綱的通知
(2007年6月29日)
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
(2007年11月5日)
中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法
(2007年8月30日)
中華人民共和國(guó)工會(huì)法
(2001年10月27日)
企業(yè)工會(huì)工作條例
(2006年12月11)
工資支付暫行規(guī)定
(1994年12月6日)
對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定
(1995年5月12日)
最低工資規(guī)定
(2004年1月20日)
中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法
(2007年12月29日)
職工帶薪年休假條例
(2007年12月14日)
全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法
(2007年12月14日)
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
(2004年11月1日)
關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
(2004年12月31日)
違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》行政處罰辦法
(1994年12月26日)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
(2007年12月29日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
(2001年4月16日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)
(2006年8月14日)
關(guān)于公布勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)章清理結(jié)果的通知
(2007年11月21日)
附：
北京市勞動(dòng)合同示范文本
勞動(dòng)合同書(非全日制從業(yè)人員使用)
勞動(dòng)合同書(固定期限)
勞動(dòng)合同書(勞務(wù)派遣)
勞動(dòng)合同書(無(wú)固定期限)
勞動(dòng)合同書(以完成一定工作任務(wù)為期限)
上海市《勞動(dòng)合同常用條款解讀》
廣東省勞動(dòng)合同