領導干部公眾形象管理與行政禮儀修養(yǎng)

　　主要具有以下特點：在當代中國，講禮儀不僅體現(xiàn)出優(yōu)良的歷史傳統(tǒng)，更富有鮮明的時代內(nèi)涵。因為隨著人與人、單位與單位、部門與部門，以及涉外交往日益頻繁，崇尚禮儀，禮尚往來，對營造和諧的人際關系、和諧的公務環(huán)境都顯得尤為重要。近年來，各級黨委和政府部門、企事業(yè)單位、人民團體、社會中介組織等都更加重視公眾形象管理和行政禮儀修養(yǎng)，定期或不定期地進行專門培訓，目的就是構(gòu)建更加和諧、良好的公務環(huán)境和社會人文環(huán)境。針對這一較大的社會需求編撰這《領導干部公眾形象管理與行政禮儀修養(yǎng)》，順應了時代的需要。二、廣泛的適用性注重公眾形象管理和行政禮儀修養(yǎng)，是每個領導干部成就事業(yè)的重要條件。因此，《領導干部公眾形象管理與行政禮儀修養(yǎng)》廣泛適用于各級各類領導干部、普通公務員、企事業(yè)單位、人民團體等從業(yè)人員，以及其他社會人士學習，在工作、學習和日常生活中加強自身修養(yǎng)，學會設計塑造形象、規(guī)范禮儀，具備舉止禮貌、談吐文雅、氣質(zhì)高雅、服飾得體的行為習慣。因而《領導干部公眾形象管理與行政禮儀修養(yǎng)》既適用于黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體、社會中介組織等各級各類領導干部的培訓，也適用于公共管理等專業(yè)本科生的教學，還適用于需要了解公眾形象和行政禮儀的讀者。三、較強的應用性《領導干部公眾形象管理與行政禮儀修養(yǎng)》結(jié)合現(xiàn)實需要，融外在的時尚與內(nèi)在的素養(yǎng)為一體。既包含了各級各類領導干部公眾形象的理性思考，又包含了設計公眾形象的理念、原則、措施和基本常識，還包含了按實際需要一點一滴、一招一式傳授行政禮儀常識，實踐行政禮儀的內(nèi)容。從而可幫助各級各類領導干部塑造公眾認可的良好形象。四、合理的層次性《領導干部公眾形象管理與行政禮儀修養(yǎng)》立足于實用和便利，上編闡釋了領導干部公眾形象設計、塑造與維護的相關理論，為各級各類領導干部設計和塑造自己良好的公眾形象提供理論參考。下編則將塑造領導干部公眾形象所需的行政禮儀知識與規(guī)范一一列舉，供領導干部隨用隨翻，參照行事，這《領導干部公眾形象管理與行政禮儀修養(yǎng)》是各級各類領導干部塑造公眾形象和個人形象的具體范本。

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