執(zhí)行文化

　　近期，周博士與他的團隊著力于執(zhí)行力的“系統(tǒng)論”推廣，而《確保執(zhí)行到位》系列光盤就是這種努力的一個結(jié)晶，它與以往的執(zhí)行力課程有著明顯的不同：不同點1：以往的執(zhí)行力課程偏重于技巧和意識，而此次的執(zhí)行力課程是個系統(tǒng)和集成。不同點2：以往的執(zhí)行力課程著重于執(zhí)行者。而此次的執(zhí)行力課程關注組織，是立體化思考。不同點3：以往的執(zhí)行力課程是就執(zhí)行論執(zhí)行。而此次的執(zhí)行力課程則進行多角度探討。不同點4：以往的執(zhí)行力課程就是講解，而此次的執(zhí)行力課程則強調(diào)講解與顧問指導。不同點5：以往的執(zhí)行力課程就是單純的灌輸。而此執(zhí)行力課程強調(diào)的是思考和互動。不同點6：以往的執(zhí)行力課程多是講師型的課程，而此次執(zhí)行力課程是一線實戰(zhàn)顧問的課程?？梢哉f，這是中國企業(yè)執(zhí)行力研究的升級版。如果說制度是執(zhí)行體系的硬件，文化就是執(zhí)行體系的軟件！很多企業(yè)的制度之所以不能被很好的執(zhí)行。其中一個基礎性的原因就是沒有形成一種良好的執(zhí)行文化！本片講述了執(zhí)行文化的核心：責任文化、事業(yè)文化、感恩文化、凝聚力文化和職業(yè)化文化。周永亮博士用諸多生動的案例、細致入微的理論剖析。讓人們深深的體會到了優(yōu)秀的執(zhí)行文化是如何造就優(yōu)秀企業(yè)的！每講結(jié)束時列舉了一些分析討論題，目的是幫助員工更好地理解片中提出的論點，同時也便于企業(yè)在進行內(nèi)部培訓后檢驗員工的學習效果。

　　周永亮，北京大學法學博士，北京大學MBA管理咨詢協(xié)會高級顧問，北京國富經(jīng)濟研究院執(zhí)行院長，北京國富創(chuàng)新管理咨詢公司董事長。執(zhí)行力已經(jīng)成為中國企業(yè)最熱門的話題之一，執(zhí)行的重要性已經(jīng)勿庸置疑！而如何執(zhí)行的技巧和原則通過各類培訓師的講解也已經(jīng)為更多的人所熟悉。但是，企業(yè)仍然存在著各類的困惑。不少接受了執(zhí)行力培訓的企業(yè)和個人都出現(xiàn)了“現(xiàn)場氣氛異常熱烈，過后不知如何去做”的局面。問題出現(xiàn)的原因就在于對執(zhí)行的片面理解！確保執(zhí)行到位需要系統(tǒng)的思考！本片就是中國執(zhí)行力研究第一人周永亮博士全面解析中國企業(yè)如何執(zhí)行到位的權(quán)威之作。周博士分別從執(zhí)行角色、執(zhí)行方法、執(zhí)行制度、執(zhí)行文化等四個維度構(gòu)建完整的執(zhí)行力解決方案！讓你把握執(zhí)行精髓，實現(xiàn)高效執(zhí)行！