勞動經(jīng)濟學

定　價：￥88.00

作　者：	（法）卡赫克
出版社：	上海財經(jīng)大學出版社
叢編項：	新世紀高校經(jīng)濟學教材譯叢
標　簽：	勞動經(jīng)濟學

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ISBN：	9787810987516	出版時間：	2007-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	703	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　這本具有里程碑意義的研究生教材既有深度又有廣度，汲取了現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學各重要領(lǐng)域最新研究成果的精華?！秳趧咏?jīng)濟學》是該學科惟一適用高年級研究生的教材，并將得到廣泛使用。此書因其旁征博引，資料新穎的特點而將被證明是一本對于勞動經(jīng)濟學實踐者來說不可多得的讀本。本書既援引了大量的實際數(shù)據(jù)，又注重理論推導。此書的理論推導反映了勞動經(jīng)濟領(lǐng)域最近30年發(fā)生的深刻理論重構(gòu)。本書的作者在一個統(tǒng)一的教學框架內(nèi)闡述了勞動經(jīng)濟領(lǐng)域的新發(fā)展。他們的教學方法基于教學模型，并且輔之以條理清晰的教學分析，然后數(shù)學附錄中指導出大部分結(jié)論。本書的教學附錄是理解書中數(shù)學模型的有用工具。

作者簡介

暫缺《勞動經(jīng)濟學》作者簡介

圖書目錄

引言
致謝
第一篇供給與需求行為
第一章勞動力供給
引言
1.1 新古典勞動力供給理論
1.2 勞動力供給實證問題
1.3 小結(jié)與結(jié)論
1.4 相關(guān)章節(jié)
1.5 補充讀物
1.6 附錄
參考文獻
第二章教育與人力資本
引言
2.1 若干實情
2.2 人力資本理論
2.3 作為信號傳遞手段的教育
2.4 教育回報評估
2.5 小結(jié)與結(jié)論
2.6 相關(guān)章節(jié)
2.7 補充讀物
參考文獻
第三章工作搜尋
引言
3.1 工作搜尋基本理論
3.2 均衡搜尋模型與最佳失業(yè)保險理論
3.3 工作搜尋的實證數(shù)據(jù)
3.4 小結(jié)與結(jié)論
3.5 相關(guān)章節(jié)
3.6 補充讀物
3.7 附錄：失業(yè)者貼現(xiàn)成本
參考文獻
第四章勞動力需求
引言
4.1 勞動力需求靜態(tài)理論
4.2 由理論到估計值
4.3 勞動力需求與調(diào)整成本
4.4 小結(jié)與結(jié)論
4.5 相關(guān)章節(jié)
4.6 補充讀物
4.7 附錄
參考文獻
第二篇工資的形成
第五章補償性工資差別與歧視
第六章合同、風險分擔與激勵
第七章集體談判
第三篇失業(yè)與不平等
第八章失業(yè)與通貨膨脹
第九章職位再配置與失業(yè)
第十章技術(shù)進步、全球化與不平等
第四篇制度與經(jīng)濟政策
第十一章勞動力市場政策
第十二章制度與勞動力市場表現(xiàn)
數(shù)學附錄