不確定性和網絡組織研究

第1章 導論
1.1 問題的提出
　1.2 研究的意義
　1.3 研究目標、思路和方法
　1.4 基本內容和結構
　1.5 主要創(chuàng)新
第2章 網絡組織研究綜述
　2.1 國外的研究
　2.2 國內的研究
第3章 不確定性理論概述
　3.1 不確定性的概念、屬性及分類
　3.2 不確定性的基本假設
第4章 不確定性分析與企業(yè)理論的演進
　4.1 確定性分析和古典經濟學的企業(yè)理論
　4.2 參數不確定性分析和交易費用理論
　4.3 結構不確定性分析和企業(yè)能力理論
　4.4 本章小結
第5章 不確定性與網絡組織的形成和選擇
　5.1 不確定性和經濟組織性質的一般分析
　5.2 網絡組織的形成
　5.3 不確定性和網絡組織的選擇
　5.4 網絡組織的具體形式
第6章 不確定性與網絡組織的特征和邊界
　6.1 市場、網絡組織和企業(yè)特征的比較
　6.2 網絡組織的柔性特征
　6.3 網絡組織的邊界
第7章 網絡組織與降低不確定性
　7.1 知識獲取、學習功能和有限理性
　7.2 關系型契約、信任機制、網絡治理和機會主義的防范
　7.3 網絡成員間信息的共享和網絡組織信息披露的最優(yōu)化模型
第8章 網絡組織成員企業(yè)的行為特征和戰(zhàn)略選擇
　8.1 網絡組織與企業(yè)戰(zhàn)略分析
　8.2 成員企業(yè)的行為約束和行為特征
　8.3 成員企業(yè)的戰(zhàn)略目標
　8.4 成員企業(yè)的戰(zhàn)略行為
第9章 我國企業(yè)組織變革的趨勢：網絡組織
　9.1 企業(yè)組織變革的一般分析
　9.2 我國企業(yè)組織變革的趨勢：網絡組織
　9.3 我國發(fā)展網絡組織的原則和措施
參考文獻
后記