新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)（第二版）

定　價(jià)：￥65.00

作　者：	邱霈恩等
出版社：	中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN：	9787500595687	出版時(shí)間：	2007-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	0開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	545	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　擁有一流的領(lǐng)導(dǎo)力，就能有卓越的發(fā)展決策和策略，也就可以找到最佳的發(fā)展捷徑，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，趕超先進(jìn)國(guó)家，做到后來(lái)居上。擁有一流的領(lǐng)導(dǎo)力，就會(huì)逐步擁有一流的文教力、一流的科技力、一流的經(jīng)濟(jì)力、一流的軍事力和一流的綜合國(guó)力，進(jìn)而就會(huì)有一流的企業(yè)、社會(huì)、國(guó)家和民族。可以說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)力是最能動(dòng)、最活躍、最具全局性和根本性的一種現(xiàn)實(shí)力量，是決定一個(gè)國(guó)家的綜合國(guó)力、一個(gè)組織的綜合實(shí)力的最關(guān)鍵因素。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)力就是一個(gè)與競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力最緊密相關(guān)的現(xiàn)實(shí)范疇。它不僅是綜合國(guó)力要素中最核心的要素，還是決定綜合國(guó)力發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力大小的主導(dǎo)因素。除一些如地理位置、自然資源等不變因素外，其他要素都將隨著領(lǐng)導(dǎo)力的改變而改變。所以說(shuō)，綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是領(lǐng)導(dǎo)力的競(jìng)爭(zhēng)，要贏得競(jìng)爭(zhēng)，就必須大力開(kāi)發(fā)和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)力的開(kāi)發(fā)與強(qiáng)化，并不意味要將領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)勢(shì)極端膨脹而隨心所欲，而只意味著生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力的更大發(fā)展，其中充滿了科學(xué)和民主的精髓，與一切看似創(chuàng)新而實(shí)為腐朽沒(méi)落的官僚擴(kuò)張水火不容。這還意味著，必須首先擁有和借助先進(jìn)的科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)理論來(lái)大大優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)主體及其行為，由此形成可持續(xù)、高質(zhì)量、更強(qiáng)大的新領(lǐng)導(dǎo)力。因此，如何更好地開(kāi)發(fā)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力是擺在每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部、整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)界乃至社會(huì)科學(xué)界面前的重大現(xiàn)實(shí)課題和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)課題。基于這一點(diǎn)，我們以第一版《新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)>為基礎(chǔ)，以六年來(lái)持續(xù)研究的成果為支撐，形成《新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》（第二版），并將其付梓奉眾，既奢望能有裨于當(dāng)前偉大的改革與發(fā)展實(shí)踐，亦想為中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)園地里增添一抹新綠。但是，由于水平有限和努力不夠，書(shū)中存在不足不可避免，因此既希望廣大讀者加以批評(píng)指正，亦想以此為契機(jī)，引發(fā)出更多更好的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)戍果，一起來(lái)為中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的發(fā)展作出自己的努力。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)（第二版）》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一篇領(lǐng)導(dǎo)學(xué)概論
　第一章領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的形成與界定
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的形成與確立
　　第二節(jié) 目前領(lǐng)導(dǎo)學(xué)界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的界定
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的現(xiàn)代界定
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的特性
　第二章領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究對(duì)象、范圍和構(gòu)成
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究對(duì)象
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究范圍
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的分支學(xué)科
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究目的、目標(biāo)與方向
　第三章領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)科地位、研究要旨與方法
　　第一節(jié) 研究和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的必要性與重要性
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究要旨
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究方法
　第四章領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的基礎(chǔ)與發(fā)展
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的實(shí)踐基礎(chǔ)
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的思想理論基礎(chǔ)
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的時(shí)代基礎(chǔ)
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)
　　第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的發(fā)展概況
第二篇一般領(lǐng)導(dǎo)原理
　第五章領(lǐng)導(dǎo)的本原
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的界定
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)之本與領(lǐng)導(dǎo)的依據(jù)和依托
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值
　　第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)取向
　　第六節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的目的與目標(biāo)
　　第七節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的職能職責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)的范圍和層次
　　第八節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的類(lèi)型
　第六章領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
　　第一節(jié) 權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
　　第二節(jié) 權(quán)力的一般構(gòu)成與主體關(guān)系
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的涵義與特征
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的分類(lèi)與構(gòu)成
　　第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的地位與作用
　　第六節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的變化發(fā)展
　　第七節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的運(yùn)作
　　第八節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)作的原則要義
　第七章領(lǐng)導(dǎo)方法論
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)原則
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)模式
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
　　第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)方略
　第八章領(lǐng)導(dǎo)的起源與發(fā)展
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的原因和基礎(chǔ)
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的形成和發(fā)展
　　第三節(jié) 新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的趨勢(shì)與取向
第三篇領(lǐng)導(dǎo)主體與領(lǐng)導(dǎo)客體
　第九章領(lǐng)導(dǎo)主體
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)主體的概念和特點(diǎn)
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)主體的構(gòu)成
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)主體的職能職責(zé)
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)角色
　　第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)
　第十章領(lǐng)導(dǎo)客體
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)客體的涵義與特征
　　第二節(jié) 人與社會(huì)公眾
　　第三節(jié) 社會(huì)與組織機(jī)構(gòu)
　　第四節(jié) 事業(yè)
　　第五節(jié) 政治和文化
　　第六節(jié) 經(jīng)濟(jì)與企業(yè)
第四篇領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)人才
　第十一章領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論
　　第一節(jié) 素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
　　第二節(jié) 素質(zhì)與七個(gè)重大的成功等式
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的極端重要性
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的劃分與構(gòu)成
　　第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)運(yùn)動(dòng)
　第十二章領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的具體內(nèi)涵
　　第一節(jié) 平臺(tái)性素質(zhì)
　　第二節(jié) 基礎(chǔ)性素質(zhì)
　　第三節(jié) 器用性素質(zhì)
　　第四節(jié) 核心性素質(zhì)
　第十三章領(lǐng)導(dǎo)人才理論
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)人才與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)人才規(guī)律
　　第三節(jié) 人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的主軸、基礎(chǔ)和關(guān)鍵
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)人才工作中存在的弊端
　　第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)人才的選拔、使用和開(kāi)發(fā)
　第十四章領(lǐng)導(dǎo)人才選拔任用機(jī)制
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)人才選拔任用機(jī)制概述
　　第二節(jié) 綜合性選拔任用機(jī)制
　　第三節(jié) 識(shí)人用人機(jī)制
　　第四節(jié) 流動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制
　　第五節(jié) 監(jiān)督控制機(jī)制
第五篇領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
　第十五章領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的界定、特點(diǎn)與構(gòu)成
　　第二節(jié) 國(guó)際環(huán)境與社會(huì)環(huán)境
　　第三節(jié) 機(jī)構(gòu)性環(huán)境與制度性環(huán)境
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
　第十六章領(lǐng)導(dǎo)體制
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)體制概述
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)體制的類(lèi)型
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)體制對(duì)領(lǐng)導(dǎo)主體及領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)的影響
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)體制的影響因素及變化發(fā)展規(guī)律
　第十七章領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的實(shí)質(zhì)、特點(diǎn)與構(gòu)成
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)主體與領(lǐng)導(dǎo)客體的關(guān)系
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力關(guān)系
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系對(duì)領(lǐng)導(dǎo)主體的影響
　　第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系對(duì)領(lǐng)導(dǎo)格局和領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)的影響
　　第六節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的影響因素及變化發(fā)展規(guī)律
　第十八章領(lǐng)導(dǎo)體制改革與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系優(yōu)化
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)體制改革與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系優(yōu)化的必要性和相互關(guān)系
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)體制改革與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系優(yōu)化的目標(biāo)和原則
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)體制改革與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系優(yōu)化的對(duì)策
第六篇領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程
　第十九章決策
　　第一節(jié) 決策的實(shí)質(zhì)與涵義
　　第二節(jié) 決策的要素、模型與構(gòu)成
　　第三節(jié) 科學(xué)決策
　　第四節(jié) 科學(xué)決策程序與步驟
　　第五節(jié) 科學(xué)決策的原則
　　第六節(jié) 科學(xué)決策的方法
　　第七節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化
　第二十章實(shí)施決策
　　第一節(jié) 動(dòng)員
　　第二節(jié) 組織
　　第三節(jié) 指揮
　　第四節(jié) 溝通
　　第五節(jié) 協(xié)調(diào)
　　第六節(jié) 控制
　　第七節(jié) 糾錯(cuò)與追蹤決策
　第二十一章用人
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)用人概述
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)用人的成效及其基礎(chǔ)
　　第三節(jié) 選人用人的標(biāo)準(zhǔn)與原則要義
　　第四節(jié) 選人用人的方式方法
　　第五節(jié) 做好用人工作的對(duì)策思路
第七篇領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督
　第二十三章駕馭
　　第一節(jié) 駕馭的藝術(shù)
　　第二節(jié) 團(tuán)結(jié)的方法與藝術(shù)
　　第三節(jié) 激勵(lì)的原則、手段與途徑
　　第四節(jié) 批評(píng)的方式方法與藝術(shù)
　　第五節(jié) 懲處的原則和方法
　第二十三章領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)的概念、實(shí)質(zhì)與特性
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)的功能與作用
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)的范圍、內(nèi)容與類(lèi)型
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)的
　　第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)的基本過(guò)程與基本原則
　　第六節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)的基本方式與方法
　　第七節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)考評(píng)
　　第八節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)
　第二十四章領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督
　　第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)與特征
　　第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的功能與作用
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的核心內(nèi)容
　　第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的基本過(guò)程
　　第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的范圍與類(lèi)型
　　第六節(jié) 權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督
　　第七節(jié) 權(quán)威公共部門(mén)的自我監(jiān)督
　　第八節(jié) 社會(huì)監(jiān)督
　　第九節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的改進(jìn)與加強(qiáng)
后記