職場學(xué)

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	張振剛
出版社：	山西人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787203057260	出版時(shí)間：	2006-12-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　在一個(gè)人有限的生命中，職業(yè)生涯往往占有絕對重要的位置，是追求自我實(shí)現(xiàn)的重要人生階段。在這里，職業(yè)不只是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、追求理想生活的重要途徑。職場政治是普遍存在的，但也是看不見摸不到、說不清道不明，甚至誰都不公開認(rèn)可的。職場政治與潛規(guī)則可謂共生共存的一對職場概念，其區(qū)別在于，職場政治是一種環(huán)境氛圍，職場潛規(guī)則是其必要手段。本書作為一門國內(nèi)首創(chuàng)的高校公共課程教科書，針對關(guān)系到所有就業(yè)人員及求職人員的職場現(xiàn)實(shí)問題，系統(tǒng)講述了職業(yè)生涯規(guī)劃、職場生存要素、職場潛規(guī)則、入職及離職要領(lǐng)、職場中如何做好下屬及同事的藝術(shù)等內(nèi)容。本書注重理論聯(lián)系實(shí)際，敘述生動形象，充滿實(shí)戰(zhàn)氣氛及日常啟示，并保持與時(shí)代發(fā)展要求的高度同步。本書可作為高校各專業(yè)學(xué)生的公共基礎(chǔ)課程、選修課程及就業(yè)指導(dǎo)課程的教材使用，并適合專業(yè)HR人員用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。廣大在職人員閱讀后，同樣能產(chǎn)生出較多的領(lǐng)悟及共鳴。

作者簡介

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圖書目錄

職場綜述
第一章職業(yè)與職場
1．1職業(yè)概述
1．2就業(yè)市場現(xiàn)狀
1．3職場概述
1．4客觀認(rèn)識職場與社會
第二章職業(yè)生涯規(guī)劃
2．1職業(yè)生涯概述
2．2對職業(yè)規(guī)劃的基本認(rèn)識
2．3職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方法
2．4在校生的規(guī)劃前期準(zhǔn)備
職場常規(guī)
第三章職場社交禮儀
3．1儀表與職業(yè)形象
3．2社交中的重要環(huán)節(jié)
3．3小處不可隨便
第四章職場生存要素
4．1直面職場生存
4．2良好生存的必要條件
4．3安全生存的防范意識
第五章職場EQ管理
5．1EQ概述
5．2職業(yè)心理問題
5．3職場壓力的緩解與管理
第六章職場潛規(guī)則
6．1潛規(guī)則的由來
6．2職場政治解析
6．3職場裝傻現(xiàn)象
6．4厚黑學(xué)評析
職場上下
第七章入職
7．1值得求職者考慮的問題
7．2從招聘角度看求職
7．3求職注意要點(diǎn)
第八章職場新人
8．1橫豎左右看新人
8．2職場心態(tài)的確立
8．3職場習(xí)慣的養(yǎng)成
8．4新人的注意點(diǎn)
8．5對新人的培訓(xùn)管理
第九章職場沉浮
9．1職場深層困惑
9．2職場挫折
9．3“白骨精”是怎樣煉成的
9．4不要成為“工作狂”
第十章離職
10．1離職緣由分析
10．2辭職注意要點(diǎn)
10．3人員流動管理
職場藝術(shù)第十一章做領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
11．1領(lǐng)導(dǎo)的基本特征
11．2領(lǐng)導(dǎo)方式分析
11．3中層工作的要點(diǎn)
11．4以文化駕馭團(tuán)隊(duì)
第十二章做下屬的藝術(shù)．
12．1優(yōu)秀下屬的特質(zhì)
12．2與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理
12．3下屬常見誤區(qū)分析
第十三章做同事的藝術(shù)
13．1與人相處的理念
13．2良好的溝通與合作
13．3同事關(guān)系惡化的緣由
第十四章駕馭工作的藝術(shù)
14．1全面學(xué)習(xí)，深入徹悟
14．2有效管理資源
14．3持續(xù)錘煉表達(dá)能力
14．4讓工作成為享受
后記
參考文獻(xiàn)