勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)用法律手冊(cè)

一、綜合
　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（1994年7月5日）
　勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法）若干問(wèn)題的意見(jiàn)（1995年8月4日）
　勞動(dòng)部關(guān)于（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法）若干條文的說(shuō)明（1994年9月5日）
　國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)（2006年1月31日）
　中華人民共和國(guó)工會(huì)法（2001年10月27日）
　勞動(dòng)保障監(jiān)察條例（2004年11月1日）
　違反（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法）行政處罰辦法（1994年12月26日）
　典型案例
　　1.金堂縣運(yùn)輸公司訴胡清維違章售票應(yīng)予處分勞動(dòng)爭(zhēng)議案
二、勞動(dòng)合同
　中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2007年6月29日）
　勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行合同制度若干問(wèn)題的通知（1996年10月31）
　實(shí)施有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答（1995年4月27日）
　關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知（2005年5月25日）
　企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定（1994年11月14日）
　違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法（1994年12月3日）
　違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法（1995年5月10日）
　關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知（1996年10月31日）
　關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見(jiàn)（節(jié)錄）（1997年7月2日）
　國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知（1999年9月23日）
　集體合同規(guī)定（2004年1月20日）
……
三、工資、工時(shí)、休假
　典型案例
　疑難問(wèn)題　
四、工傷、職業(yè)病
　典型案例
　疑難問(wèn)題
　常用文書(shū)
五、社會(huì)保障
　典型案例
　疑難問(wèn)題
六、勞動(dòng)安全與勞動(dòng)保護(hù)
　疑難問(wèn)題
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序
　典型案例
　疑難問(wèn)題
　常用文書(shū)
實(shí)用附錄