勞動(dòng)保障與監(jiān)察

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	劉杰，倪國(guó)新主編
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	社會(huì)學(xué)理論

購(gòu)買這本書(shū)可以去

當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥29.30)

ISBN：	9787801971067	出版時(shí)間：	2004-08-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：		頁(yè)數(shù)：	599	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)保障政策規(guī)定及勞動(dòng)保障行政部門(mén)的法律地位、執(zhí)法要求和相關(guān)程序等進(jìn)行了合并和分類，收錄與勞動(dòng)保障相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章一百五十余篇，簡(jiǎn)明扼要，便于掌握和操作。讀本突出宣傳性、規(guī)范性、依據(jù)性和指導(dǎo)性，既是勞動(dòng)保障監(jiān)察員提高業(yè)務(wù)水平、公平、公正、公開(kāi)執(zhí)法的依據(jù)，又是企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理、勞動(dòng)保障人事工作者從事勞動(dòng)人事工作，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及勞動(dòng)者就業(yè)前、打工、創(chuàng)業(yè)、依法保護(hù)自身權(quán)益的必備材料。

作者簡(jiǎn)介

　　劉杰，一九六五年五月出生，河南省駐馬店市驛城區(qū)水屯鎮(zhèn)人，本科學(xué)歷現(xiàn)任中共駐馬店市驛城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組成員、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心書(shū)記；一九八一年十一月入伍，期間曾榮獲“全國(guó)邊陲優(yōu)秀女兒”、“戰(zhàn)地模范汽車兵”等稱號(hào)，在對(duì)越防御作戰(zhàn)中兩次榮立“三等功”；退伍后一直在勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)工作，先后任汽車指導(dǎo)駕駛員、名優(yōu)爐壓力容器檢驗(yàn)所副所長(zhǎng)、勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察股股長(zhǎng)、勞動(dòng)就業(yè)局副局長(zhǎng)等職，系河南省勞動(dòng)安全監(jiān)察員、勞動(dòng)保障監(jiān)察員、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員；先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

圖書(shū)目錄

前言
勞動(dòng)監(jiān)察員準(zhǔn)則
第一篇勞動(dòng)保障行政部門(mén)的法律地位和監(jiān)督檢查權(quán)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（選錄）
第九條、第八十五條、第八十六條、第一百零一條、第二百零五條
勞動(dòng)部《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》（選錄）
第五條、第七條、第九條、第十一條、第十四條
勞動(dòng)部關(guān)于《勞動(dòng)法》若干條文的說(shuō)明（選錄）
第九條、第八十五條、第一百零一條
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（選錄）
88.92.97
違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》行政處罰辦法（選錄）
第十八條、第十九條
中華人民共和國(guó)刑法（選錄）
第二百七十七條
河南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例（選錄）
第三條、第四條、第七條、第九條、第十一條、第十七條、第十八條、第二十四條
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查行為實(shí)施行政處罰問(wèn)題的復(fù)函
（1999年8月13日勞社廳函[1999]90號(hào)）
河南省勞動(dòng)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部勞部發(fā)[1996]214號(hào)文“建立勞動(dòng)用工年檢工作制度”的通知
（1996年9月6日豫勞[1996]64號(hào)）
勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知
（1996年7月2日勞部發(fā)[1996]214號(hào)）
第二篇勞動(dòng)保障行政部門(mén)的執(zhí)法范圍
第三篇國(guó)家對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的要求和相關(guān)程序
第四篇工會(huì)有和關(guān)部門(mén)對(duì)遵守勞動(dòng)法律的監(jiān)督
第五篇求職就業(yè)與職業(yè)介紹
第六篇國(guó)家衽勞動(dòng)合同制度
第七篇國(guó)家保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益
第八篇用人單位建立和完善規(guī)章制度的義務(wù)
第九篇工作時(shí)間和休息休假
第十篇工資支付與最低工資保障制度
第十一篇國(guó)家實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度
第十二篇童工未成年工和女職工特殊保護(hù)
第十三篇職業(yè)技能開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)
第十四篇國(guó)家在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的要求
第十五篇勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十六篇勞動(dòng)保障監(jiān)察常用法規(guī)