企業(yè)文化學(xué)

定　價(jià)：￥29.50

作　者：	楊家棟、郭銳
出版社：	中國(guó)商業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	21世紀(jì)高等商科工商管理系列教材
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟(jì)與管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787504455185	出版時(shí)間：	2006-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16/0開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	305	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　企業(yè)文化作為社會(huì)大文化的一個(gè)子系統(tǒng)，客觀地存在于每一個(gè)企業(yè)之中。優(yōu)秀的企業(yè)文化，將極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；反之，將削弱企業(yè)的功能。任何一個(gè)企業(yè)的文化都是與該企業(yè)的管理緊密聯(lián)系的，企業(yè)文化支撐著企業(yè)管理。一方面，企業(yè)文化是企業(yè)全體成員共同的理念和行為方式，指導(dǎo)著企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略的確立；另一方面，企業(yè)目標(biāo)和戰(zhàn)略確定以后，企業(yè)文化由于其獨(dú)特的功能，可以成為統(tǒng)一員工意志、激發(fā)工作熱情的重要手段。當(dāng)今，我國(guó)已有越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視企業(yè)文化。企業(yè)管理者積極學(xué)習(xí)企業(yè)文化理論，并在企業(yè)文化實(shí)踐中取得了豐富的經(jīng)驗(yàn)。很多理論工作者對(duì)企業(yè)文化表現(xiàn)出濃厚的興趣并傾注了大量的心血，有關(guān)企業(yè)文化的理論書(shū)刊和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)大量涌現(xiàn)。全國(guó)高等院校經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)大都開(kāi)設(shè)了《企業(yè)文化學(xué)》課程，一批理論和實(shí)踐相結(jié)合的教材也陸續(xù)出版，發(fā)揮了理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。這些成績(jī)的取得無(wú)疑從不同的方面推動(dòng)著中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程，繁榮了文化學(xué)和管理科學(xué)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《企業(yè)文化學(xué)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

編審說(shuō)明
前言
第一章企業(yè)文化學(xué)概論
第一節(jié) 企業(yè)文化的概念
第二節(jié) 企業(yè)文化學(xué)的研究對(duì)象-
第三節(jié) 企業(yè)文化學(xué)的研究方法
第四節(jié) 企業(yè)文化學(xué)的理論基礎(chǔ)
第二章企業(yè)文化的興起和發(fā)展
第一節(jié) 企業(yè)文化的興起
第二節(jié) 企業(yè)管理理論及其文化特
第三節(jié) 中國(guó)傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化
第三章企業(yè)文化的功能和作用
第一節(jié) 企業(yè)文化的正面功能
第二節(jié) 企業(yè)文化的負(fù)面功能
第三節(jié) 企業(yè)文化的作用
第四章企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 企業(yè)文化的構(gòu)成要素
第二節(jié) 企業(yè)文化的層次
第三節(jié) 企業(yè)文化的分類
第五章企業(yè)文化的內(nèi)容
第一節(jié) 企業(yè)價(jià)值觀
第二節(jié) 企業(yè)精神
第三節(jié) 企業(yè)倫理
第四節(jié) 企業(yè)形象
第五節(jié) 企業(yè)哲學(xué)
第六章企業(yè)文化的形成
第一節(jié) 企業(yè)文化形成的一般模式
第二節(jié) 影響企業(yè)文化形成的因素
第三節(jié) 企業(yè)文化的源頭——?jiǎng)?chuàng)立者
第四節(jié) 規(guī)制化——企業(yè)文化的前奏
第五節(jié) 從規(guī)制到習(xí)慣
第七章企業(yè)文化的傳承
第一節(jié) 企業(yè)文化傳承的影響因素
第二節(jié) 企業(yè)文化傳承的內(nèi)容
第三節(jié) 企業(yè)文化傳承的方式
第四節(jié) 企業(yè)文化傳承的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
第八章企業(yè)文化的變革
第一節(jié) 企業(yè)文化變革的意義
第二節(jié) 企業(yè)文化變革的時(shí)機(jī)
第三節(jié) 企業(yè)文化變革的步驟
第四節(jié) 企業(yè)文化變革的方式
第九章企業(yè)文化手冊(cè)
第一節(jié) 企業(yè)文化手冊(cè)的意義和內(nèi)容
第二節(jié) 企業(yè)文化手冊(cè)的撰寫(xiě)
第三節(jié) 企業(yè)文化手冊(cè)的宣傳貫徹
第十章企業(yè)營(yíng)銷文化
第一節(jié) 企業(yè)營(yíng)銷文化的概念和影響因素
第二節(jié) 企業(yè)營(yíng)銷觀念
第三節(jié) 產(chǎn)品文化
第四節(jié) 品牌與包裝文化
第五節(jié) 廣告文化
第十一章企業(yè)管理文化
第一節(jié) 企業(yè)管理文化的意義
第二節(jié) 人本管理
第三節(jié) 企業(yè)管理制度
第四節(jié) 企業(yè)楷模
第十二章知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化
第十三章企業(yè)家與企業(yè)文化
附錄海爾企業(yè)文化
主要參考書(shū)目