大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

前言
第一章就業(yè)形勢(shì)分析
第一節(jié)就業(yè)形勢(shì)總體分析
第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析
【附錄1】26場(chǎng)招聘會(huì)場(chǎng)場(chǎng)“趕集”為什么找不到一個(gè)適合我的工作?
【附錄2】新聞學(xué)博士為何不會(huì)寫消息?高端人才也要培養(yǎng)動(dòng)手能力
第二章大學(xué)生就業(yè)模式與就業(yè)觀念
第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)模式分析
第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)觀念
【附錄1】愿意做名普通工人嗎?
【附錄2】旅游專業(yè)中專生比大學(xué)生走俏 正確就業(yè)觀是關(guān)鍵
【附錄3】居無定所隨花香新“個(gè)體戶”時(shí)代——關(guān)注都市SOHO群落
第三章職業(yè)概述
第一節(jié)職業(yè)的基本知識(shí)
第二節(jié)熱門職業(yè)點(diǎn)評(píng)
【附錄1】中國(guó)最賺錢的產(chǎn)業(yè)排名
第四章職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié)影響選擇與規(guī)劃個(gè)人職業(yè)的因素
第二節(jié)認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我
第三節(jié)認(rèn)識(shí)和理解職業(yè)
第四節(jié)職業(yè)生涯的規(guī)劃
【實(shí)例1】某女生的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)方案
第五章求職的技巧與方法
第一節(jié)求職信息的搜集與評(píng)估
第二節(jié)求職資料的整理與制作
第三節(jié)求職的基本方式
第四節(jié)筆試與面試
【附錄l】簡(jiǎn)歷錯(cuò)漏百出人人都是干部三成求職學(xué)生被簡(jiǎn)歷“卡住”
【附錄2】簡(jiǎn)歷，順利求職第一步
第六章創(chuàng)業(yè)緒論
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)的概念與作用
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)
第三節(jié)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的路徑
第四節(jié)創(chuàng)業(yè)孵化器
第五節(jié)創(chuàng)業(yè)運(yùn)作程序
【附錄1】20歲，你應(yīng)該創(chuàng)業(yè)了
【實(shí)例l】貧寒學(xué)子成大款
第七章創(chuàng)業(yè)調(diào)研
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)調(diào)研的作用與內(nèi)容
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)調(diào)研的程序
第三節(jié)創(chuàng)業(yè)調(diào)查的方法
【實(shí)例1】某公司市場(chǎng)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)調(diào)查
第八章創(chuàng)業(yè)定位
第一節(jié)行業(yè)的選擇
第二節(jié)地區(qū)的選擇
第三節(jié)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)定位要注意的問題
【實(shí)例l】林藝綺：別人做快餐我賺錢
【附錄l】大四女生辦電子商務(wù)公司 月收入近萬元
【實(shí)例2】百元股“掌門”王文京一個(gè)北京之夢(mèng)
第九章創(chuàng)業(yè)方式與創(chuàng)業(yè)組織形式
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)方式
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)組織形式
【實(shí)例l】全聚德特許店各有各的“味”
【實(shí)例2】合伙合同范本
第十章創(chuàng)業(yè)資金
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)資金概述
第二節(jié)銀行貸款與商業(yè)信用
第三節(jié)租賃
第四節(jié)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資
【實(shí)例1】亞信的選擇——風(fēng)險(xiǎn)投資
第十一章創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷觀念
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃
第三節(jié)創(chuàng)業(yè)形象設(shè)計(jì)
第四節(jié)創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷策略
【實(shí)例l】麥當(dāng)勞的海口營(yíng)銷計(jì)劃書
【實(shí)例2】農(nóng)夫山泉2000年?duì)I銷方案
第十二章創(chuàng)業(yè)人才
第一節(jié)人才的招聘
第二節(jié)人才的使用
第三節(jié)人才的培養(yǎng)
【實(shí)例1】恒基偉業(yè)銷售培訓(xùn)制度
【實(shí)例2】摩托羅拉的人力資源管理
第十三章創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的概念與作用
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的編制
【實(shí)例1】Gopher It公司的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
【實(shí)例2】邦達(dá)小組創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
第十四章大學(xué)生就業(yè)政策與法規(guī)
第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)政策與法規(guī)
第二節(jié)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有關(guān)法規(guī)
【附錄1】湖北省出臺(tái)新規(guī)：下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生干個(gè)體46項(xiàng)行政事業(yè)收費(fèi)可免交
【附錄2】14部委聯(lián)合發(fā)文要求地市以上城市取消畢業(yè)生落戶限制
案例求職與創(chuàng)業(yè)綜合案例
【案例1】我的求職馬拉松
【案例2】機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人
【案例3】搜狐“堂主”張朝陽
參考文獻(xiàn)
后記