工資專輯

中華人民共和國勞動法（節(jié)選）（1994年7月5日）（1）
關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（節(jié)選）（1995年8月4日）（3）
關于工資總額組成的規(guī)定（1990年1月1日）（7）
《關于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋（1990年1月1日）（18）
全民所有制企業(yè)工資總額管理暫行規(guī)定（1993年6月22日）（21）
國有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤規(guī)定（1993年7月9日）（30）
關于加強企業(yè)工資總額宏觀調控的實施意見（1993年11月5日）（36）
企業(yè)最低工資規(guī)定（1993年11月24日）（42）
勞動部關于實施最低工資保障制度的通知（1994年10月8日）（50）
股份有限公司勞動工資管理規(guī)定（1994年12月3日）（52）
工資支付暫行規(guī)定（1994年12月6日）（54）
國有企業(yè)工資內外收入監(jiān)督檢查實施辦法（1995年4月21日）（59）
對《工資支付暫行規(guī)定》有關問題的補充規(guī)定（1995年5月12日）（64）
國務院、中央軍委關于確定軍隊轉業(yè)干部工資待遇問題的通知（1995年7月7日）（67）
勞動部、財政部關于改進完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤辦法的通知（1996年12月12日）（72）
勞動部關于印發(fā)《試點地區(qū)工資指導線制度試行辦法》的通知（1997年1月30日）（75）
外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法（1997年2月14日）（86）
外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點意見（1997年2月14日）（89）
外貿企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤辦法（1997年7月31日）（92）
勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知（2000年3月17日）（97）
行政單位財政統(tǒng)一發(fā)放工資暫行辦法（2000年6月21日）（98）
進一步深化企業(yè)內部分配制度改革的指導意見（2000年11月6日）（103）
工資集體協(xié)商試行辦法（2000年11月8日）（110）
勞動保障部、建設部關于切實解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的通知（2003年9月30日）（116）
勞動部辦公廳對中國石油天然氣管道局《關于對刑滿釋放后又宣告無罪且有錯誤的職工工資處理的請示》的復函（1994年5月5日）（123）
勞動部辦公廳關于賣淫嫖娼人員被收容教育期間工資福利待遇等有關問題的復函（1997年5月30日）（124）
勞動部辦公廳對《關于中外合資（合作）企業(yè)中方高級管理人員名義工資支配使用權屬問題的請示》的復函（1997年11月13日）（125）
勞動和社會保障部關于中國重型汽車集團公司拖欠職工工資等問題的函（1999年10月26日）（127）
勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函（2000年2月12日）（129）
勞動和社會保障部辦公廳關于最低工資問題的復函（2001年11月5日）（130）
【媒體評論】