上·理論篇
第一章 領導科學概論
一、領導的新認知
二、領導科學的產生和發(fā)展
三、領導科學研究的對象和任務
四、領導科學同管理科學的關系
五、領導科學的發(fā)展與創(chuàng)新
第二章 領導職能
一、科學決策
二、識人用人
三、做好思想政治工作
第三章 領導組織
一、領導組織機構的功能和構成要素
二、現代領導組織結構的內容和設置依據
三、現代領導組織機構的類型和運用
四、合理現代領導機構的建立
第四章 領導體制
一、領導體制的含義和作用
二、現代領導體制模式統(tǒng)領全局
三、我國領導體制改革
第五章 領導效能考評
一、領導效能考評的含義與意義
二、領導效能考評內容
三、領導效能考評原則
四、領導交通考評方法
第六章 領導素質
一、現代組織領導者應具備的基本素質
二、現代組織領導者的政治道德素養(yǎng)
三、現代組織領導者的知識素養(yǎng)
四、現代組織領導者的心理素養(yǎng)
五、現代組織領導者的身體素質
第七章 領導科學的變革與趨勢
一、決策工作專門化
二、當代領導活動發(fā)展的三大趨勢
下·實務篇
第八章 領導決策藝術
……
第九章 領導用人藝術
第十章 領導監(jiān)督的方法
第十一章 領導語言藝術
第十二章 領導激勵、控制、協(xié)調的方法與藝術