用工作證明你的價(jià)值

第一章　勤奮工作的重要性
工作的實(shí)質(zhì)不是為了薪水
能力比金錢重要萬(wàn)倍
想提薪嗎?先付出你自己!
現(xiàn)在的努力是為了未來(lái)的獲得
工作沒有貴賤之分
帶著熱情來(lái)上班
工作是最大的樂(lè)趣
懶惰是成功最大的敵人
立即行動(dòng)是工作的要點(diǎn)
勤奮的強(qiáng)大力量
成功的機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人都是平等的
第二章 敬業(yè)是人類精神的表現(xiàn)
敬業(yè)是人類崇尚的一種精神
做得最好的人永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)
多做一些事情，多承擔(dān)一些責(zé)任
做最好的，最棒的
自覺主動(dòng)地付出你自己
第三章　對(duì)老板忠誠(chéng)也是對(duì)自己忠誠(chéng)
老板和員工的利益是一致的
老板也是普通人!
心存感激
向老板學(xué)習(xí)
一個(gè)好上司會(huì)讓你受用無(wú)窮
假如你是老板
維護(hù)公司形象就是維護(hù)自己的形象
一個(gè)好員工不應(yīng)該吹毛求疵
一杯忠誠(chéng)相當(dāng)于一桶智慧
換個(gè)角度對(duì)待工作
忠誠(chéng)是一種敬業(yè)精神
人們都喜歡和誠(chéng)實(shí)的人交往共事
讓自己成為最重要的人
第四章　永遠(yuǎn)擁有自信
你是自己最大的敵人，也是最好的朋友
左右自己的命運(yùn)
你必須高貴起來(lái)
對(duì)工作的熱情
成功者的一生充滿堅(jiān)韌
第五章　丟掉任何借口
任何借口都是推卸責(zé)任
5種管理者和員工都應(yīng)該具備的習(xí)慣
找借口的人注定是失敗者
5種找借口的理由
不要任何借口
為什么你不能出人頭地
自己是怎樣把自己變成奴隸的
拒絕抱怨
誰(shuí)都不喜歡找借口的人
你是否已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了世界上最好的機(jī)會(huì)
主動(dòng)是獲得金錢和榮譽(yù)的前提
與其找借口，不如說(shuō)“我不知道”
“現(xiàn)在就干，馬上行動(dòng)”
立即行動(dòng)是一種成功態(tài)度
克服拖延的小技巧
第六章　我們是在為自己工作
命運(yùn)掌握在你自己手中
工作中的困境常常是自己造成的
迫切需要改變的是我們自己
我們是在為自己工作
工作是上天賦予的使命
最關(guān)鍵的是工作態(tài)度
注重細(xì)節(jié)，從小事做起
小細(xì)節(jié)說(shuō)明大問(wèn)題
如果你是老板
老板和員工和睦相處
老板眼中的優(yōu)秀職員
怎樣成為企業(yè)的財(cái)富
第七章　找到人際關(guān)系中的位置
找準(zhǔn)自己的位置
與上司打交道的程序
養(yǎng)成良好的習(xí)慣
如何贏得朋友和影響他人
不關(guān)心別人的人是可怕的人
在人際交往中沒有“不”字
多一盎司定律
第八章　學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處
在學(xué)習(xí)中完善自我
語(yǔ)言能力的提高至關(guān)重要
你快樂(lè)所以我快樂(lè)
知道什么是有價(jià)值的
最大的障礙是你自己
做挑戰(zhàn)自我的人
團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)
團(tuán)隊(duì)合作的6個(gè)原則
榮譽(yù)決定一切
你一定比別人強(qiáng)
信心是成功之本
第九章　注重工作中的細(xì)節(jié)
升遷的機(jī)會(huì)藏在細(xì)節(jié)中
相信自己一定能做好
用細(xì)節(jié)激勵(lì)自己
協(xié)調(diào)人際關(guān)系的細(xì)節(jié)
第十章　養(yǎng)成良好的習(xí)慣
機(jī)會(huì)就在日常生活中
耐心的力量
做個(gè)無(wú)比熱情的人
認(rèn)識(shí)你自己
第十一章　優(yōu)秀員工的價(jià)值
第一大價(jià)值：勤奮
第二大價(jià)值：責(zé)任
第三大價(jià)值：敬業(yè)
第四大價(jià)值：忠誠(chéng)
第五大價(jià)值：感恩