老虎跳起了華爾茲：世界頂級CEO的成功真經(jīng)

比爾蓋茨：追求沒有終點的“凱撒”
一、借巨人的力量超過巨人
1．善于寄生、恩將仇報的蓋茨
2．“免費午餐”：讓你上癮后收錢
3．不做“上帝”，要當(dāng)“教皇”
二、依靠人才的雙手掘?qū)?br />1．不擇手段地網(wǎng)羅人才
2．絕不放過真正的人才
3．不講情面，為人才讓賢挪位
三、憑借創(chuàng)新的力量稱霸
1．以最先進(jìn)的技術(shù)換取最大的利潤
2．“我喜歡新東西，不要告訴我不可能
山姆沃爾頓：零售帝國的締造者
一、富甲天下的擴(kuò)張之路
1．生意從夫妻小店起步
2．星火燎原：由小鎮(zhèn)走向全國
3．獨特的山姆經(jīng)營理念
4．“女褲理論”：山姆的定價哲學(xué)
二、顧客才是我們的真正老板
1．讓顧客滿意：公司的第一目標(biāo)
2．“買個衛(wèi)星提高工作效率，值!
三、與員工雙贏：建立全新的“合作關(guān)系
1．是合作關(guān)系而不是雇傭關(guān)系
2．真心善待每一位員工
3．讓合適的人干合適的工作
堤義明：諳熟“帝王之道”的經(jīng)營大師
一、奉行王者之道，十年修煉成企業(yè)帝王
1．堅忍守業(yè)：鋪就日后成功路
2．攘外安內(nèi)，以大義取信家族
3．安撫功臣，憑智慧留住賢良
4．激流勇退：先知先覺避災(zāi)難
二、進(jìn)退有謀，決不作冒險的投資
1．投資的信念：永不冒險
2．最有利的決策不能賭運氣
三、不放過任何一個賺錢的機(jī)會
1．一旦認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)就義無反顧
2．把生意當(dāng)作藝術(shù)來做
3．使棒球也成為一種事業(yè)
四、用人哲學(xué)：不用“聰明人”
1．不愿意取用所謂的聰明人
2．學(xué)歷無用；盡責(zé)比建功更重要
羅伯特戈伊蘇埃塔：把可口可樂變成美國的名片
一、征服世界：可口可樂的國際化戰(zhàn)略
1．國際化戰(zhàn)略中的新可樂
2．由貿(mào)易變投資，建立品牌防御系統(tǒng)
二、挖掘每一個賺錢的因素
1．在商標(biāo)上賺取最大利潤
2．“別拿花錢多的方案見我”
三、人才永遠(yuǎn)是最重要的
1．人才成就了戈伊蘇埃塔
2．知賢用賢，雇用最優(yōu)秀的人才
費迪南皮希：汽車行業(yè)的“獨裁者
一、舉重若輕：新舉措創(chuàng)出新局面
1．用“大眾”品牌證明自己的神奇
2．技術(shù)創(chuàng)新，實施非凡的新品牌戰(zhàn)略
3．收購豪門：將名車精品納入囊中
二、果敢獨行：鐵腕鋪就成功路
1．絕不姑息，推行鐵血政策
2．皮希管理：“民主的獨裁法”
沃倫巴菲特：長勝不敗的“股神
一、股神并非天生，創(chuàng)富始于少年
1．六歲時獲利率就達(dá)20％
2．時刻不忘投資，積累生財智慧
二、一貫奉行的投資哲學(xué)與投資理念
1．投資哲學(xué)：專揀便宜貨
2．一鳥在手勝過百鳥在林
三、屢投資屢賺錢的股神高招
1．巴菲特選股的八大原則
2．巴菲特投資的“四個不”
3．投資首先須重視管理品質(zhì)
邁克爾戴爾：電腦直銷天王
一、務(wù)實經(jīng)營：腦袋中只裝有利潤和增長
1．1個月中從1千到l8萬
2．10年中超越豪門巨賈的年輕人
3．用智慧構(gòu)筑經(jīng)營管理的大廈：
二、演繹直銷新概念：零庫存、高周轉(zhuǎn)
1．以戴爾模式崛起的經(jīng)營神話
2．用技術(shù)創(chuàng)新為時代把脈
安迪格魯夫：英特爾的杰出領(lǐng)袖
一、改弦更張，營就未來的希望
1．創(chuàng)造市場需求，調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略
2．技術(shù)至上，以創(chuàng)新引導(dǎo)需求
二、夢幻領(lǐng)袖，拖著電腦業(yè)往前走
1．發(fā)現(xiàn)潛在威脅，疏通發(fā)展瓶頸
2．制定長期戰(zhàn)略，搶占未來市場
三、主動進(jìn)攻，只有偏執(zhí)狂才能生存
1．主動放棄，實施戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移
2．及早行動，爭取未來的勝利
約瑪奧利拉：酷愛冒險的電信巨人
一、臨危受命：敢于選擇，敢于放棄
1．為百年企業(yè)押下生死賭注
2．抓住對手麻痹的良機(jī)把市場做大
二、以人為本：最看重的是人的潛能
1．注重培訓(xùn)，為員工提供發(fā)展機(jī)會
2．任何人都擁有決策的權(quán)力
三、敢于突破：科技創(chuàng)新引領(lǐng)時尚
羅·郭士納：拯救“藍(lán)色巨人”的巨人
卡莉·費奧莉娜：全球第一女CEO