勞動與社會保障法律制度研究

定　價：￥26.00

作　者：	秦國榮著
出版社：	南京師范大學出版社
叢編項：	南京師范大學青年學者文叢
標　簽：	勞動法社會保障

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ISBN：	9787810479325	出版時間：	2004-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	441頁	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　秦國榮，男，1965年生，江蘇省姜堰市人。中共黨員。法學博士、副教授，碩士生導師。現(xiàn)為中國國際經(jīng)濟法學會會員、江蘇省經(jīng)濟法學會會員。主要教學與科研方向為：中國法制現(xiàn)代化的理論與實踐，經(jīng)濟法基本理論，勞動與社會保障法理論與實踐。則，國際經(jīng)濟法基本理論與實踐，在《中國法學》、《法律科學》、《法學》、《學習與探索》、《學習與探索》、《學術(shù)交流》等省級以上學術(shù)期刊發(fā)表論文近40篇，其中發(fā)表于全國中文核心期刊17篇。參編教材及學術(shù)論著4部，專著1部。主持校級和廳局級研究課題各1項。

作者簡介

暫缺《勞動與社會保障法律制度研究》作者簡介

圖書目錄

總序
序
第一章勞動法的一般理論
第一節(jié) 勞動法的概念與調(diào)整對象
一、勞動與勞動關(guān)系探析
二、勞動法概念的內(nèi)涵
三、勞動法的調(diào)整對象
第二節(jié) 勞動法的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀
一、勞動法產(chǎn)生的社會基礎和法律條件
二、勞動法歷史溯源
三、中國勞動法的歷史發(fā)展
第三節(jié) 勞動法律關(guān)系
一、法律關(guān)系與勞動法律關(guān)系
二、勞動法律關(guān)系的主體
三、勞動法律關(guān)系的客體
四、勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
第四節(jié) 勞動法的價值取向與基本原則
一、法律的價值取向與勞動法的價值取向
二、現(xiàn)代勞動法的價值取向
三、勞動法的基本原則
……
第二章勞動合同法律制度
第一節(jié) 勞動合同的訂立
第二節(jié) 勞動合同的履行
第三節(jié) 勞動合同的變更、解除與終止
第四節(jié) 勞動合同若干具體法律問題研究
第三章勞動監(jiān)察法制度研究
第一節(jié) 勞動監(jiān)察與勞動監(jiān)察法制
第二節(jié) 勞動監(jiān)察法律關(guān)系
第三節(jié) 勞動監(jiān)察程序
第四節(jié) 勞動監(jiān)察的法律救濟
第四章社會保障法基本理論研究
第一節(jié) 社會保障法的概念內(nèi)涵、歷史溯源及發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 社會保障法的價值理論與制度調(diào)整
第五章我國社會保障法制改革的理論與實踐
第一節(jié) 我國社會保障法制的歷史沿革學術(shù)探討
第二節(jié) 我國社會保障法制改革的理論與政策
第三節(jié) 我國社會保障法建設的基本模式
主在參考文獻
后記