管理學(xué)精要（亞洲篇）

　　本書(shū)以計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)和控制等管理職能為框架，將西方已發(fā)展成熟的管理理論與亞洲的實(shí)際情況相結(jié)合，不僅闡述了一些亞洲和西方學(xué)者、研究人員及實(shí)際工作者對(duì)亞洲管理研究的新發(fā)現(xiàn)，還用實(shí)例和案例營(yíng)造出一個(gè)個(gè)真實(shí)的情境，讓讀者自己去體驗(yàn)，領(lǐng)悟管理的真諦、探索管理的成功之道。本書(shū)適合大專(zhuān)院校管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的師生、各企事業(yè)單位從事管理工作與研究的相關(guān)人員研讀。

　　約瑟夫M.普蒂，博士，新加坡國(guó)立大學(xué)管理學(xué)院組織優(yōu)化中心執(zhí)行主任.早年在美國(guó)多所大學(xué)執(zhí)教管理類(lèi)課程，同時(shí)還從事過(guò)各種咨詢工作，曾任美國(guó)政府小型企業(yè)管理部門(mén)的顧問(wèn).普蒂博士著有數(shù)部管理方面的專(zhuān)著主要有：《企業(yè)戰(zhàn)略與管理：面向亞洲管理者的教程與案例》、《亞洲企業(yè)管理》、《文化與管理例集》等。他還在《國(guó)際管理科學(xué)》、《社會(huì)心理學(xué)》等國(guó)際性期刊上發(fā)表了大量的學(xué)術(shù)論文。普蒂博士還廣泛參與了許多國(guó)際性學(xué)術(shù)組織的活動(dòng)，并發(fā)表文章多篇；此外，他也是眾多國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議的重要發(fā)言人。