本書詳細描述了并購交易的9大步驟,其中包括:考慮戰(zhàn)略目標;評價結構能力;識別和篩選潛在收購對象;盡職調查;評價收購對象;為交易選擇適合的法律和稅收框架;管理整合;利用并購計分卡監(jiān)控并購進程;實施并購信息反饋環(huán)。羅伯特J.博爾蓋塞博爾蓋塞法律咨詢公司的負責人,該公司致力于為新興公司提供法律和業(yè)務咨詢服務。他參與了大量公司的并購過程,提供戰(zhàn)略計劃、目標確認和交易結構等方面的咨詢。他還是賓夕法尼亞大學沃頓商學院的教授,教授法律和企業(yè)管理方面的課程。保羅F.博爾杰塞一位獨立咨詢師,曾為跨國公司、新興成長型公司、財務公司、政府部門和職業(yè)協(xié)會制定戰(zhàn)略行動方案。他主要講授并購、財務、領導能力、市場營銷等方面的課程。1970年,泰德·特納(TedTurner)通過亞特蘭大電視臺的公開交易,收購了他父親的小廣告公司。特納采用這種方法建立了有線電視的先驅——特納廣播公司。1996年,桂格公司支付了17億美元購買飲料生產公司Snapple,兩年多以后,桂格公司因為經營不佳又以3億美元的價格出售了Snapple,僅是其購買價格的20%。進行并購的公司如何才能獲得特納般的成功.而避免桂格公司的失敗呢?《并購:從計劃到整合》回答了這一問題,它在并購戰(zhàn)略指導的基礎上,深入分析了并購交易的9大步驟,提供了行之有效的指導原則,并列出了系統(tǒng)的實施計劃,幫助公司發(fā)展、執(zhí)行和監(jiān)督一個成功的并購交易。