外企面試中常見問題：751個最佳面試問題

定　價：￥16.00

作　者：	（美）約翰·凱德（JohnKador）著；李原，孫健敏譯
出版社：	宇航出版社
叢編項：	科文西方工商管理（MBA）經(jīng)典文庫
標　簽：	外資公司

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ISBN：	9787801442550	出版時間：	2003-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	205	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書給管理者和團隊建設(shè)者提供了他們進行人員招募和甄選時所需要的面試問題。它的編排非常適合于一個即將來臨的面試。它按照典型的面試過程來組織，以打開交談局面的問題為開始，并按照典型的面試步驟逐步展開。從本書中，你將學到：應(yīng)聘者可問的問題；招聘者會問的問題；招聘者不宜提出的問題；招聘者想要的關(guān)鍵信息。無論你要招聘什么樣的人，本書都是一個幫你做出最佳聘用決策的得力助手。

作者簡介

　　作者介紹：約翰·凱德近15年來一直在電腦報刊做記者，他以善于報導復雜的電腦領(lǐng)域中的人與商業(yè)而著名。約翰·凱德負責數(shù)個專欄，向十多家有名的商業(yè)活動出版物投稿，到目前為止發(fā)表了1000多篇采訪文章，因而成為在報道高科技企業(yè)方面極為走紅的記者，約翰·凱德?lián)碛忻绹舸髮W學士學位和美國公共關(guān)系專業(yè)碩士學位。

圖書目錄

     目錄
   引言：面試是一項嚴肅的工作
   第一章啟動
    打開交談局面的25個問題
   第二章到目前為止，你都從事過什么？
    與求職者工作歷史有關(guān)的50個問題
   第三章你的工作能力如何？
    確定適應(yīng)性的100個問題
    10佳問題排行榜
   第四章你希望從這份工作中得到什么？
    確定求職動機的25個問題
   第五章給我們談?wù)勀阕约?br />     有關(guān)背景的25個問題
   第六章人人為我，我為人人
    有關(guān)團隊工作的30個問題
   第七章你能承受壓力嗎？
    有關(guān)壓力的25個問題
    10大難題排行榜
   第八章你才思敏捷嗎？
    25個富含思想的問題
   第九章錢的事項
    有關(guān)錢的25個問題
   第十章評估具體技能
    針對具體科目的251個問題
   第十一章結(jié)束面試
    使面試終了的15個問題
   第十二章你在這方面有問題嗎？
    幫助識別求職者的不滿情緒或暴力
    傾向的25個問題
   第十三章現(xiàn)在你有什么問題嗎？
    面試考官應(yīng)該預料到求職者會問及
    的25個問題
   附錄A：最為反常的10個問題
   附錄B：適用于初級水平的求職者的
    10個最佳問題
   附錄C：面試考官應(yīng)該預料到求職者會問
    及的另外25個問題
   附錄D：可以接受的25個私人問題
   附錄E：不被接受的75個私人問題