“日本人心里想的和嘴上說的太不一致了,真不知道他們心里到底在想些什么!”“中國人很能說,說的天花亂墜,但往往不能付諸實際的行動,所以不能輕易相信!”凡是“人”,就不可能完全做到言行一致。言行不一致才是有血有肉的人!讀了本書后你就會知道,導致言行不一的行為,以及為什么有時想的和做的會有那么大差距的原因,于是,你可能會對那些即便言行不一致極點的人,也不會覺得太可惡,因為他和你有著同樣的苦惱。而且還可以從中看出人的心理和行動的有趣之處。作者簡介齊藤勇,1943年生于日本山梨縣。早稻田大學文學研究科大學院心理學博士。留學于美國加州大學?,F任立正大學心理學教授,早稻田大學講師。主要著作有:《第一印象心理學》等。目錄:中文版前言日文版前言一周圍那些使你頭疼的人1、在你身邊一定有這種人2、統(tǒng)制幻想型的人3、怎樣才能戰(zhàn)勝那些頗有自信心的人4、誰都以自我為中心這個念頭5、隨心所欲的記憶6、對自己的判斷充滿自信的7、為什么部下總是對上司感到頭疼8、上司對部下不重視的另一個理由二、跌在金錢里的人1、錢可以買到良心嗎2、人的良心真能被錢麻痹嗎3、金錢可以改變動機4、“真心”與錢的可怕的關系三、在有權有勢的人面前無法說出想說的話1、一個服從心理的記憶實驗——由美國Milgram教授執(zhí)行2、視點的不同3、對公司的“齒輪”運轉不應該有什么懷疑嗎4、對說的和做的不一樣并不感到奇怪的人5、“小淵式親自電話”的效果6、旁人對自己的壓力和言行不一7、Asch的集團壓力同調行動8、集團壓力增大的要素9、伊妹兒和權力分散10、想法付諸行動不是件容易的事11、“言行一致”在偉人面前會失效12、有利的目標和不利的目標13、雖然喜歡但說不出口14、社會性的沖擊15、你能打你的上司嗎16、“想打”和“打”是有區(qū)別的17、說了理由就可以得到原諒18、韓國的生活方式19、“不成理由的理由”有沒有意義四、身體不會騙自己五、言行不一的日本社會六、你也是言行不一的人后記