培訓技術

定　價：￥25.00

作　者：	（英）萊斯利·瑞（Leslie Rae）著；王婷婷，褚楠，夏煒譯
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：	實用人力資源管理培訓系列
標　簽：	企業(yè)

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ISBN：	9787504541789	出版時間：	2003-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數：	249頁	字數：

內容簡介

　　本書是原書名為《培訓的技巧》改新版，本版根據培訓業(yè)的最新發(fā)展，對原有內容進行了補充，并根據讀者建議進行了部分修改。內容包括：工程、零售貿易、航運、科學器械、建筑、金融等各個行業(yè)的培訓要求。

作者簡介

暫缺《培訓技術》作者簡介

圖書目錄

緒論　20世紀90年代的培訓
傳統(tǒng)的培訓方法
實驗階段的開始
改變培訓觀念
靈活性、迅速反應和主動出擊
強硬派培訓師
培訓五重奏
培訓師的類型和角色
1　培訓要比你想像得復雜
說、示、做
學習障礙
培訓中的障礙
學習方法
識別培訓需求
職業(yè)資格鑒定標準
培訓和開發(fā)職業(yè)技能
培訓形式
結論
2　演講
演講的優(yōu)點和缺點
使講座變得生動
提問和討論的時間
聽眾規(guī)模
小組漫談會
3　自我開發(fā)
自學的障礙
通過閱讀學習
模式化的筆記
程序化的課本
錄音磁帶
成套視聽資料
錄像帶
函授課程
計算機和語言實驗室
學習的障礙
4　在職培訓
5　小組學習
6　培訓準備工作
7　輔助培訓工具的使用
8　一對一互動式培訓
9　人際關系培訓之一
10　人際關系培訓之二
11　反饋
12　評估與檢測
13　為培訓者培訓