保證老板留住你：把自己打造成一個(gè)品牌 做一名優(yōu)秀員工必須具備的52條工作準(zhǔn)則

　　工作是人的一生的事業(yè)，我們誰(shuí)都不想揮霍青春，耗費(fèi)生命，使年華虛度，我們都想在這個(gè)世界上留下自己的痕跡，使人生無(wú)悔，真情永駐。態(tài)度決定一切，沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。善待工作，工作也將善待你。職場(chǎng)法則優(yōu)勝劣汰，企業(yè)選員的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。很多工作努力的員工為不入老板法眼而心神憔悴。本書通過(guò)探究?jī)?yōu)秀員工必備之工作準(zhǔn)則、老板與員工的關(guān)系等，為廣大員工指點(diǎn)迷津，使其能重新認(rèn)知自己的工作并在以后蛻變出新。目錄：第一章：敬業(yè)是一種使命導(dǎo)言比金子還貴重的東西熱情是工作的動(dòng)力盡忠職守才能盡善盡美忠誠(chéng)是要經(jīng)得起考驗(yàn)的全力以赴服從：行動(dòng)的第一步工作不容馬虎第二章：責(zé)任是不可推卸的導(dǎo)言工作本身就是一種責(zé)任這是我的錯(cuò)不找任何借口公司的事就是我的事強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)信任也是一種責(zé)任第三章：保證老板留住你導(dǎo)言細(xì)節(jié)決定成敗1+1>2工作必須要有目標(biāo)拿業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話靈活善于變通杜絕拖沓不可替代的人第四章：無(wú)可挑剔地對(duì)待工作導(dǎo)言工作無(wú)小事像大象一樣腳踏實(shí)地心存抱怨只會(huì)阻礙自己的發(fā)展克服事業(yè)“瓶頸”不要看不起自己的工作將卑微變成偉大第五章：善待工作每一天導(dǎo)言機(jī)遇垂青于勤奮的人自動(dòng)自發(fā)合理安排工作時(shí)間學(xué)會(huì)選擇放棄激發(fā)潛能并釋放能量堅(jiān)持無(wú)往而不利第六章：與才能板建立良好的合作關(guān)系導(dǎo)言主動(dòng)與老板接近多搜集信息給老板當(dāng)參謀向老板學(xué)習(xí)博得老板娘信賴這種事無(wú)需老板交代懷顆感恩的心第七章：極力打造個(gè)人品牌導(dǎo)言第一印象脫穎而出獲得重用坦然面對(duì)工作中的困難提高自身競(jìng)爭(zhēng)力身體是革命的本錢注意禮儀工作不單為了薪水第八章：在工作中不斷超越導(dǎo)言謙虛是一面明鏡居安思危的憂患意識(shí)自律是成功的保證沒(méi)有最好只有更好捕捉契機(jī)迎接挑戰(zhàn)不時(shí)充電拒絕平庸

暫缺《保證老板留住你：把自己打造成一個(gè)品牌 做一名優(yōu)秀員工必須具備的52條工作準(zhǔn)則》作者簡(jiǎn)介