沒有任何借口：美國(guó)游騎兵精英的行為準(zhǔn)則

　　美國(guó)游騎兵學(xué)院促使從那里畢業(yè)的學(xué)員在極端條件下做出優(yōu)異表現(xiàn)，無(wú)論成功的幾率有多小，都能堅(jiān)持不懈，并培養(yǎng)出學(xué)員們不惜任何代價(jià)獲取成功的精神力量。這些性格特征，使領(lǐng)導(dǎo)者從人群中脫穎而出——無(wú)論在商界還是在戰(zhàn)爭(zhēng)中。在《沒有任何借口》這本書中，前游騎兵布瑞斯·巴勃作為企業(yè)家，與您分享領(lǐng)導(dǎo)力技巧，向您介紹游騎兵學(xué)院畢業(yè)生所學(xué)習(xí)到的所有領(lǐng)導(dǎo)力課程。掌握這些課程，你會(huì)成為一名更為出色的商界領(lǐng)軍人物，會(huì)收獲更高的精神力量帶來(lái)的果實(shí)，你也將更有效地提高自身，并在逆境之中勇奪勝利旗幟。為了在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，每個(gè)組織都需要優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)層和強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力。巴勃通過(guò)他自己和其他九位游騎兵的故事，闡釋了真正通往勝利的領(lǐng)導(dǎo)力基本課程。這些用第一人稱敘述的磨難和勝利，充分強(qiáng)調(diào)了陸軍部隊(duì)最基本領(lǐng)導(dǎo)力準(zhǔn)則的重要性和內(nèi)在原理。這些準(zhǔn)則就是定位自己的責(zé)任并付諸行動(dòng)，以及自省并自我改善。堅(jiān)持這些準(zhǔn)則，并把它們放到你的組織核心之中，將會(huì)推動(dòng)你自己和你的公司進(jìn)入更高、更強(qiáng)的境界！當(dāng)亂與困難盛行的時(shí)候，放棄要比保持前行更為容易。此際，《沒有任何借口》這本書會(huì)告訴你，為了取得成功，你必須成為哪一種人。本書為那些期待自已和他們的組織取得更高成就的人，提供行之有效的準(zhǔn)則，介紹引向長(zhǎng)期利潤(rùn)和繁榮應(yīng)持有的勝利態(tài)度?！稕]有任何借口》這本書著眼點(diǎn)是成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者所必備的個(gè)人基本素質(zhì)。本書輔以運(yùn)用這些準(zhǔn)則的具體案例，用“第三只眼”去透視那些行之有效的領(lǐng)導(dǎo)力準(zhǔn)則。這本書可絕不是簡(jiǎn)單地將軍事文化照搬到商業(yè)領(lǐng)域中！而且也沒有理由完全照搬！在軍事中，語(yǔ)言并不優(yōu)美，意志脆弱的人根本無(wú)法經(jīng)受軍事考驗(yàn)。但是在商業(yè)領(lǐng)域，現(xiàn)代企業(yè)真正需要的是什么樣的人呢？就是能夠理解什么像游騎兵突擊隊(duì)這樣的組織，每次都能圓滿完成任務(wù)的人，企業(yè)需要知道的，是造就這些個(gè)人和組織的因素，以及他們?nèi)〉贸晒Φ姆椒?。《沒有任何借口》將為你介紹關(guān)于準(zhǔn)則、目標(biāo)以及看法的基本知識(shí)，這些知識(shí)不僅可以立即付諸實(shí)踐，而且一定會(huì)幫助你和你的組織取得長(zhǎng)期成功?！稕]有任何借口》這本書刺激你追求更高的目標(biāo)，并鼓勵(lì)你自身和你的組織開展一場(chǎng)完善自我的革命，沒有人能夠逃脫“領(lǐng)導(dǎo)力”這只如來(lái)神掌，你要么有目的、有計(jì)劃地完善自己，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，要么就只能面對(duì)另一種結(jié)局——慘不忍睹的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)，你只有具備了優(yōu)勢(shì)，才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的星球上，占據(jù)一席之地，而你不正擁有著一塊亟待發(fā)掘的金礦嗎？那就是潛在領(lǐng)導(dǎo)才能！發(fā)掘它吧！它將讓你享受未來(lái)成功的樂(lè)趣。你在組織中無(wú)可避免地要經(jīng)歷磨難：你必須迎接暴風(fēng)驟雨，必須身負(fù)重荷，必須未雨綢繆。世不沒有求世主，隊(duì)了自己你無(wú)可依靠，而且，更重要的是，你的屬下在等待你的號(hào)令，惟你馬首是瞻。在這本書里，你會(huì)看到在磨難時(shí)期屹立不倒的英雄，他們就是你的榜樣。

　　巴瑞斯·巴勃曾就讀于西點(diǎn)軍校美國(guó)軍事學(xué)院，并經(jīng)過(guò)美國(guó)陸軍空降學(xué)院和游騎兵學(xué)院的訓(xùn)練。在服役期間，他曾被派遣至世界各地，他利用在軍事生涯中學(xué)習(xí)到的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)力技巧，與別人共同建立了兩家咨詢公司，并任總裁。