人件集：人性化的軟件開(kāi)發(fā)

定　價(jià)：￥24.80

作　者：	(澳)Larry L.Constantine著；謝超等譯
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	軟件開(kāi)發(fā)

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ISBN：	9787115117885	出版時(shí)間：	2004-01-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	300	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

*著名的《康斯坦丁人件集》的修訂版*人件領(lǐng)域中的經(jīng)典著作*大量的專(zhuān)欄文章全方位探討軟件開(kāi)發(fā)中人的因素如果提到軟件開(kāi)發(fā)中人的因素，那么，沒(méi)有誰(shuí)能比LarryL.Constantine更有發(fā)言權(quán)了，全世界的開(kāi)發(fā)人員和管理人員，都通過(guò)ConstantineonPeopleware（《康斯坦丁人件集》）一書(shū)認(rèn)識(shí)了這位人件領(lǐng)域的大師，而這本書(shū)，也已經(jīng)成為了人件領(lǐng)域中的經(jīng)典著作。在本書(shū)中，康斯坦丁對(duì)《康斯坦丁人件集》一書(shū)中包含的52篇著名的專(zhuān)欄文章進(jìn)行了重新的整理，并加上了25篇首次以書(shū)本形式發(fā)表的新文章。在軟件開(kāi)發(fā)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，比如：技術(shù)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題難以完全分割、心理學(xué)問(wèn)題和控制論問(wèn)題相互干擾、理論和實(shí)踐相互交織，我們可以統(tǒng)稱(chēng)這類(lèi)問(wèn)題為“非人性化開(kāi)發(fā)（no-man'sland）”問(wèn)題。而本書(shū)所囊括的這些文章，對(duì)如何解決上述問(wèn)題，起到了極其重要的指導(dǎo)性作用。本書(shū)所包含的范圍也是極其廣泛的，有：項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、紀(jì)律與無(wú)序、工具、模型、方法、過(guò)程、個(gè)人特性、可用性，等等，而且，其實(shí)際包含的內(nèi)容又遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了這些?！度思诵曰能浖_(kāi)發(fā)》包括了兩個(gè)全新的部分：一個(gè)是組織文化，另一個(gè)是如何讓軟件對(duì)象更為可用——這部分文章中包括了Constantine提倡的“以使用為中心”的設(shè)計(jì)方法，這是一種突破性的方法，而且有關(guān)這方面內(nèi)容的文章很難見(jiàn)到。

作者簡(jiǎn)介

　　LarryL.ConstantineLarryL.Constantine是澳大利亞悉尼理工大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)教授，專(zhuān)門(mén)講授軟件工程和組織變更管理。他是最早從事結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)以及現(xiàn)代軟件工程理論與實(shí)踐的許多核心概念和模型研究的專(zhuān)家，是一位國(guó)際公認(rèn)的軟件人類(lèi)因素方面的權(quán)威。他也是ConstantineLockwood有限公司研發(fā)部的主管，負(fù)責(zé)就“以使用為中心”的設(shè)計(jì)方法進(jìn)行咨詢(xún)和顧問(wèn)。在近40年的職業(yè)生涯中，一直是一位軟件工程實(shí)踐和理論領(lǐng)域中的革新者，他共發(fā)表了150多篇論文和文章，出版了10余部專(zhuān)著，其中包括《SoftwareforUse》（該書(shū)獲得了1999年的JoltProductExcellent大獎(jiǎng)）。>>更多作品

圖書(shū)目錄

第一部分團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)
引言2
第1章決策，決策3
第2章一致意見(jiàn)與折衷7
第3章達(dá)成一致意見(jiàn)11
第4章記錄員，低下還是高貴16
第5章辦公空間22
第6章討厭的打擾26
第二部分男牛仔和女牛仔
引言32
第7章牛仔程序員33
第8章牛仔歸來(lái)38
第9章多樣性的統(tǒng)一42
第10章牛仔程序員和軟件圣賢47
第三部分工作組織
引言58
第11章傳統(tǒng)戰(zhàn)術(shù)61
第12章混沌方式66
第13章開(kāi)放的結(jié)構(gòu)72
第14章花樣游泳團(tuán)體表演76
第15章團(tuán)隊(duì)策略80
第16章因地制宜84
第17章反叛同盟88
第四部分工具、模型和方法
引言
第18章 CASE和認(rèn)知
第19章關(guān)于模型
第20章鏡子啊，鏡子
第21章重要的方法
第22章抓住本質(zhì)
第23章圖形時(shí)代的來(lái)臨
第24章軟件對(duì)象
第25章關(guān)于接縫
第五部分過(guò)程改進(jìn)
引言
第26章提高工作的能見(jiàn)度
第27章報(bào)酬和重用
第28章超級(jí)學(xué)習(xí)
第29章對(duì)瀑布模型進(jìn)行改進(jìn)
第30章及時(shí)交付
第31章面對(duì)壓力
第32章體系結(jié)構(gòu)重組
第33章穩(wěn)步提升的質(zhì)量
第六部分軟件可用性
引言
第34章一致性和常規(guī)性
第35章復(fù)雜性和蠕變特性
第36章追根溯源
第37章五顏六色的語(yǔ)言
第38章為中級(jí)用戶(hù)著想
第39章英雄無(wú)用武之地
第40章編輯界面
第41章服務(wù)
第七部分有用的對(duì)象
引言
第42章現(xiàn)實(shí)對(duì)象和軟件對(duì)象
第43章獲取用戶(hù)信息
第44章抽象對(duì)象
第45章新媒體
第46章有用的案例
第47章高效的對(duì)象
第48章連貫的對(duì)象
第八部分勇敢的新軟件
引言272
第49章傲慢的程序設(shè)計(jì)275
第50章界面的多樣化280
第51章向?qū)【`284
第52章未來(lái)的軟件288
第九部分文化和質(zhì)量
引言
第53章文化變更
第54章領(lǐng)頭羊
第55章最棒的代碼是嵌入式的
第56章意大利餐廳的柱子
第57章指導(dǎo)
第58章培訓(xùn)
第59章受獎(jiǎng)勵(lì)的程序員
第60章業(yè)界偶像
第61章經(jīng)理人
附錄注冊(cè)的人件