中國可持續(xù)發(fā)展林業(yè)研究與探討

談?wù)務(wù){(diào)查研究（代序）
調(diào)研報告
大力發(fā)展非公有制林業(yè) 推動林業(yè)跨越式發(fā)展
——浙江省非公有制林業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告國家林業(yè)局黨校第21期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進修班
生態(tài)建設(shè)
關(guān)于國家重點林業(yè)生態(tài)工程管理
　論生態(tài)文化建設(shè)
　干旱沙區(qū)綠洲生態(tài)保護體系建設(shè)對策的探討
　淺談我國的石漠化防治
　大興安嶺林區(qū)生態(tài)環(huán)境及林業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究
　加快森林資源培育是林業(yè)工作的第一要務(wù)
　綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)力布局，推動現(xiàn)代林業(yè)可持續(xù)發(fā)展
經(jīng)濟管理
　探討林業(yè)歷史性轉(zhuǎn)變中的宏觀經(jīng)濟管理
　內(nèi)部審計為林業(yè)跨越式發(fā)展保駕護航
　在天保工程資金中增加調(diào)整森工布局補助資金的思考
人文素質(zhì)教育
　在實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展的同時，促進人的全面發(fā)展
　林業(yè)系統(tǒng)人才資源戰(zhàn)略研究
　林業(yè)院校大學(xué)生素質(zhì)教育的內(nèi)容和形式
　對公安院校加強人文素質(zhì)教育的探討
　“人才勝任力模型”與日本企業(yè)從事管理制度
　關(guān)于新時期做好離退休干部工作的思考
科技創(chuàng)新
　依法治種，保障林木種苗生產(chǎn)與供應(yīng)
　品種權(quán)保護在新世紀林業(yè)發(fā)展中的作用
　依靠科技創(chuàng)新，提高森森資源監(jiān)測水平
　經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)化建設(shè)與全面建設(shè)小康社會
森林管護
　建設(shè)高素質(zhì)林森公安隊伍，為林業(yè)跨越式發(fā)展保駕護航
　實踐“三個代表”重要思想，強化東北林區(qū)林木采伐管理工作
　吉林省天保工程區(qū)實行森林管護經(jīng)營承包責(zé)任制存在的總是及對策
　求實創(chuàng)新，推動管護經(jīng)營上水平
跨越式發(fā)展
　淺談新時期西藏林業(yè)的跨越式發(fā)展
　發(fā)展速生林是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要突破口
　淺談由部門辦林業(yè)向社會辦林業(yè)的轉(zhuǎn)變
　與時俱進與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展
　西藏參與西部大開發(fā)的戰(zhàn)略思考
　以創(chuàng)新精神推進國有林場跨越式發(fā)展
改革與創(chuàng)新
　優(yōu)化林業(yè)創(chuàng)新制度，推進林業(yè)新科技革命
　加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)化體系建設(shè)，促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展
　淺談新形勢下的林業(yè)設(shè)計院深化改革問題
　關(guān)于機關(guān)報形勢下林業(yè)站建設(shè)的思考
　以十六大精神為指導(dǎo)，把熱林中心的各項工作全面推向前進
　充分發(fā)揮森森資源監(jiān)督機構(gòu)在林業(yè)生態(tài)建設(shè)中的作用
　新時期對我國木材市場供需影響因素的思考
　做好瀕危物種進出口管理