推開頂尖外企大門

　　本收是中國青年報策劃的調(diào)查，對排名世界500強(qiáng)的外企進(jìn)行了大規(guī)模的人力資源專題采訪，這在全國還是第一次。本書中的調(diào)查內(nèi)容讓您知道跨國企業(yè)的選才標(biāo)準(zhǔn)！他們在面試的時侯如何考察！怎樣考察！讓您明白為什么每年落選的學(xué)子當(dāng)中不乏師生公認(rèn)的才子這個一直困惑著畢業(yè)生們的重要問題。外企對人才的要求集中體現(xiàn)出它們先進(jìn)的企業(yè)理念。即使您不能或不愿進(jìn)入外企，比照這種企業(yè)理念的要求來設(shè)計自己的人生框架，也更有希望成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中的佼佼者。

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