科技道德與就業(yè)指導(dǎo)

第一章 緒論
第一節(jié) 《科技道德與就業(yè)指導(dǎo)》概述2
第二節(jié) 當(dāng)代科技道德的發(fā)展9
第三節(jié) 人生、職業(yè)和道德的內(nèi)在統(tǒng)一17
第二章 社會(huì)主義科技道德規(guī)范體系
第一節(jié) 科技道德的基本原則26
第二節(jié) 科技道德的基本規(guī)范32
第三節(jié) 科技道德的基本范疇43
第三章 科技道德行為的選擇評(píng)價(jià)和修養(yǎng)
第一節(jié) 科技道德行為的選擇52
第二節(jié) 科技道德行為的評(píng)價(jià)60
第三節(jié) 科技道德修養(yǎng)67
第四章 信息道德
第一節(jié) 日新月異的信息時(shí)代76
第二節(jié) 信息時(shí)代的道德沖突84
第三節(jié) 信息道德的主要規(guī)范94
第五章 工程道德
第一節(jié) 工程與工程道德103
第二節(jié) 工程建設(shè)中的道德問題109
第三節(jié) 工程道德的主要規(guī)范118
第六章 金融道德
第一節(jié) 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與金融131
第二節(jié) 金融發(fā)展與道德建設(shè)137
第三節(jié) 金融道德的主要規(guī)范143
第七章 管理道德
第一節(jié) 管理與道德153
第二節(jié) 管理的內(nèi)在需要與道德161
第三節(jié) 管理道德的主要規(guī)范170
第八章 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的畢業(yè)生就業(yè)制度
第一節(jié) 畢業(yè)生分配制度的改革及深化180
第二節(jié) 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)施189
第三節(jié) 對(duì)畢業(yè)生“求職難”的透析197
第九章 畢業(yè)生個(gè)人的職業(yè)選擇
第一節(jié) 職業(yè)選擇的客觀因素206
第二節(jié) 職業(yè)選擇的基本原則214
第三節(jié) 職業(yè)選擇的一般過程221
第十章 畢業(yè)前的就業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié) 思想準(zhǔn)備231
第二節(jié) 心理準(zhǔn)備237
第三節(jié) 知識(shí)技能準(zhǔn)備252
第十一章 求職的基本方法
第一節(jié) 自薦、面試和筆試的方法與技巧258
第二節(jié) 克服求職難的幾種方法272
第三節(jié) 申辦非國有企（事）業(yè)的方法278
第十二章 我國用人單位的所有制結(jié)構(gòu)及對(duì)畢業(yè)生求職的影響
第一節(jié) 我國用人單位的所有制結(jié)構(gòu)290
第二節(jié) 不同性質(zhì)的用人單位對(duì)高校畢業(yè)生求職的影響297
第三節(jié) 畢業(yè)生應(yīng)如何選擇不同性質(zhì)的用人單位305
第十三章 我國的公務(wù)員制度
第一節(jié) 公務(wù)員制度的歷史沿革313
第二節(jié) 我國的公務(wù)員制度320
第三節(jié) 公務(wù)員考試的基本要求325
跋333