靈捷競爭者與虛擬組織

定　價：￥21.00

作　者：	（美）史蒂文·L.戈德曼（Steven L.Goldman），羅杰·N·內(nèi)格爾，肯尼思·普瑞斯著；楊開峰[等]譯
出版社：	遼寧教育出版社
叢編項：	萬國精品
標(biāo)　簽：	企業(yè)

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ISBN：	9787538252033	出版時間：	1998-06-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	391	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《靈捷競爭者與虛擬組織》給什么是靈捷和為什么需要靈捷提供了答案，本書闡述了靈捷成為工業(yè)新秩序不可缺少的組成部分的原因，說明了企業(yè)應(yīng)如何將靈捷作為一種戰(zhàn)略框架使用，以征服變化和不確定性。除了征服變化，本書還指出了虛擬組織擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?，介紹了靈捷作為豐富顧客價值方向的應(yīng)用，這是我們都需要考慮的戰(zhàn)略。通過列舉百余個靈捷在工業(yè)中出現(xiàn)的實例，《靈捷競爭者與虛擬組織》對認(rèn)真考慮靈捷戰(zhàn)略作出了令人信服的論證。本書的第二部分圍繞著在你自己的組織中如何運(yùn)用靈捷這一問題展開。

作者簡介

　　史蒂文·L·戈德曼（Steven L.Goldman），戈德曼是勒海大學(xué)安德魯·W·梅隆杰出的人文學(xué)教授，他在歷史和哲學(xué)系任職。戈德曼博士任勒海大學(xué)科學(xué)、技術(shù)和社會項目負(fù)責(zé)人達(dá)11年之久，并自亞科卡研究所成立以來，一直是項目組的成員。在勒海大學(xué)里，他是靈捷論壇的一名元老。戈德曼博士的研究領(lǐng)域是科技的社會關(guān)系。尤為突出的是，他就決定技術(shù)革新速率和方向的管理價值及組織結(jié)構(gòu)因素進(jìn)行廣泛著述和講授。他為美國國會技術(shù)評估辦公室美國工程師培訓(xùn)和聘用政策研究，是該項政策研究報告的撰寫人，同時他和肯尼思·普瑞斯撰寫了介紹“靈捷競爭”和“虛擬企業(yè)”概念的報告。他最近的作品《競爭力與美國社會》是一本文集，它以廣闊的視野審視了競爭力問題。

圖書目錄

第一篇面臨變化和不確定性的挑戰(zhàn)
第1章何為靈捷？為什么需要靈捷？
第2章新工業(yè)規(guī)則的誕生
第3章靈捷性：征服變化的框架
第4章向靈捷轉(zhuǎn)變
第二篇在變化與不確定中求生存
第5章領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)與思考
第6章虛擬組織
第7章豐富顧客價值
第8章制定客戶的靈捷企業(yè)戰(zhàn)略
第9章獲取靈捷的障礙
第10章建立支持系統(tǒng)與基礎(chǔ)設(shè)施
第11章靈捷的測評：自我評估方法
參考書目
致謝
后記