事業(yè)單位用人之道

定　價(jià)：￥14.50

作　者：	靳豐齡，程金聚編著
出版社：	中國(guó)社會(huì)出版社
叢編項(xiàng)：	《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與人才管理》文叢
標(biāo)　簽：	行政事業(yè)單位

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ISBN：	9787801460738	出版時(shí)間：	1998-08-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	354頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　人才的使用問題是一個(gè)十分重要，十分復(fù)雜的問題，說到底，是個(gè)如何調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性的問題。要使用好人才，除必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，深入進(jìn)行人事體制改革，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的用人體制和機(jī)制外，還要注意學(xué)習(xí)、研究、運(yùn)用人才學(xué)的科學(xué)原理。本書試圖著重探討事業(yè)單位的用人之道，在編寫過程中注意了理論性和可操作性，并努力貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的方針。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《事業(yè)單位用人之道》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言
概論
一、我國(guó)幾種事業(yè)單位簡(jiǎn)介
二、我國(guó)事業(yè)單位的改革
三、我國(guó)事業(yè)單位工作人員的地位、作用和管理
第一編事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一、領(lǐng)導(dǎo)班子的地位和作用
二、領(lǐng)導(dǎo)班子的整體優(yōu)化
三、領(lǐng)導(dǎo)班子的整體建設(shè)
四、一把手當(dāng)好班長(zhǎng)
五、中層干部的選用和建設(shè)
第二編事業(yè)單位的隊(duì)伍建設(shè)
一、事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)
二、事業(yè)單位工作人員的群體結(jié)構(gòu)與合理流動(dòng)
三、事業(yè)單位工作人員的激勵(lì)手段
四、事業(yè)單位工作人員積極性創(chuàng)造性的調(diào)動(dòng)
五、事業(yè)單位工作人員的考核與獎(jiǎng)勵(lì)
第三編事業(yè)單位人才的選拔與培養(yǎng)
一、事業(yè)單位人才的識(shí)別、發(fā)現(xiàn)與選拔
二、事業(yè)單位人才的培養(yǎng)
三、專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育
四、事業(yè)單位人才的預(yù)測(cè)與規(guī)劃
第四編事業(yè)單位的用人方略
一、事業(yè)單位合理使用人才的意義
二、事業(yè)單位的用人原則
三、事業(yè)單位用人方法與藝術(shù)
四、事業(yè)單位的用人技巧
后記