事業(yè)單位改革與發(fā)展

第一編　事業(yè)單位綜合性改革與發(fā)展探索
第一章　事業(yè)單位概述
1.事業(yè)單位概述及作用
2.事業(yè)單位改革的歷程與改革中的主要問題
第二章　機構(gòu)編制管理制度改革
1.機構(gòu)編制管理制度改革
2.事業(yè)機構(gòu)編制管理的地位和作用
3.事業(yè)機構(gòu)編制管理體制
4.事業(yè)機構(gòu)編制管理的內(nèi)容
5.事業(yè)單位機構(gòu)編制管理存在的問題
6.機構(gòu)編制管理制度改革設想
第三章　人事制度改革
1.事業(yè)單位人事制度改革的歷史回顧
2.事業(yè)單位人事制度下一步改革的展望
第四章　工資制度改革
1.工資制度改革沿革
2.1985年工資制度改革
3.1993年工資制度改革
4.適當調(diào)整工資標準,確保工資按時足額發(fā)放
5.深化事業(yè)單位工資制度改革的實踐與思考
第五章　財務稅收制度改革
1.財務制度改革
2.稅收制度改革
第六章　社會保險制度改革
1.養(yǎng)老保險制度改革
2.醫(yī)療保險制度改革
3.失業(yè)保險制度改革的建立與完善
第七章　事業(yè)單位登記制度
1.建立事業(yè)單位登記制度的意義
2.事業(yè)單位登記制度對立的過程
3.事業(yè)單位登記制度建立的依據(jù)
4.事業(yè)單位登記的主要制度
第八章　事業(yè)單位分類改革的探討
1.事業(yè)單位分類的現(xiàn)狀
2.分類改革的盡快必要性和緊迫性
3.分類改革和管理的原則
4.分類改革的依據(jù)
5.分類的設想及改革的基本思路
第二編　各領(lǐng)域事業(yè)單位改革的實踐
第一章　教育領(lǐng)域改革與實踐
1.教育體制改革
2.教育法制建設
3.編制管理建設
4.人事分配制度改革
第二章　科技領(lǐng)域改革與實踐
1.改革前我國科技體制的基本特點
2.改革的醞釀與試點
3.＜關(guān)于科技體制改革的決定＞
4.科技體制改革的全面啟動
5.科技體制改革的深入發(fā)展
6.深層次.大跨度和綜合配套的新階段
7.科技體制改革的突破
8.下一步深化科技體制改革的重點任務
第三章　文化領(lǐng)域改革與實踐
1.文化事業(yè)單位人事制度改革的進程.思路和目標
2.文化事業(yè)單位人事制度改革的主要措施
3.文化事業(yè)單位人事制度改革的新突破
第四章　衛(wèi)生領(lǐng)域改革與實踐
1.我國公立醫(yī)療機構(gòu)改革的歷史沿革
2.公立醫(yī)療機構(gòu)改革有關(guān)政策
3.公立醫(yī)療機構(gòu)改革存在問題或需要解決的問題
4.改革展望與政策建議
第五章　地質(zhì)勘查單位改革與實踐
1.地質(zhì)勘查單位改革的依據(jù).原則與政策措施
2.地質(zhì)勘查隊伍屬地化改革的操作
3.地質(zhì)勘查單位屬地化管理方式
4.地質(zhì)勘查單位現(xiàn)狀
第三編　借鑒與啟示
第一章　國外非營利組織與公益事業(yè)
1.西方非營利組織的歷史淵源
2.非營利組織的特征及其在社會結(jié)構(gòu)中的地位
3.各國非營利組織與公益事業(yè)概況
4.西方非營利組織管理的法律制度框架及對中國的啟示
第二章　國外法人制度
1.法人制度的沿革
2.國外法人的分類
3.法人的財產(chǎn)制度
4.法人的責任制度
5.法人的組織機構(gòu)