管理心理學教程

     目錄
   理論基礎篇
    第1章 緒論
    1.1管理心理學概述
    1.2管理心理學理論思想的發(fā)展
    個體心理篇
    第2章 個體心理與管理
    2.1社會知覺與管理
    2.2個性差異與管理
    第3章 情緒、情感與管理
    3.1情緒、情感的理論與管理
    3.2挫折理論與管理
    第4章 態(tài)度、價值觀與管理
    4.1態(tài)度與價值觀
    4.2態(tài)度與價值觀的形成和改變
    第5章 管理過程中的激勵
    5.1激勵概述
    5.2激勵理論舉要
    5.3激勵理論在管理實踐中的具體應用
   群體心理篇
    第6章 群體心理與管理
    6.1群體理論
    6.2群體活動的內(nèi)在機制
    6.3群體心理現(xiàn)象與管理
    第7章 群體信息溝通與人際交往
    7.1群體信息溝通
    7.2群體人際交往
    7.3群際關系與沖突處理
   組織心理篇
    第8章 組織結(jié)構(gòu)與組織設計
    8.1企業(yè)組織理論
    8.2企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式
    8.3企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設計
    第9章 組織變革與發(fā)展
    9.1企業(yè)組織變革的理論
    9.2企業(yè)組織變革的動力及阻力
    9.3企業(yè)組織的發(fā)展
   領導心理篇
    第10章 領導心理與決策
    10.1領導心理
    10.2領導的權力與影響力
    10.3領導決策心理
    第11章 領導理論
    11.1特質(zhì)理論
    11.2行為理論
    11.3權變理論
    11.4綜合理論
    第12章 領導者的選拔、考核與培訓
    12.1領導者的選拔
    12.2領導者的考核與培訓
   附錄：主要參考書目
   后記