現(xiàn)代企業(yè)制度概論

定　價：￥16.00

作　者：	鄧榮霖主編
出版社：	中國人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	現(xiàn)代企業(yè)制度系列教材
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

ISBN：	9787300020495	出版時間：	1995-04-01	包裝：	平
開本：	20cm	頁數(shù)：	372	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　......本書基本框架和內(nèi)容體系的形成，正是上述一系列教學(xué)與研究成果的反映。本書第一章至第三章，論述了現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和內(nèi)容及其基本組織形式；第四章至第十二章，從現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn) 權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度、現(xiàn)代企業(yè)管理制度三個方面，論述了建立現(xiàn)代企業(yè)制度所必需遵循的基本原理及其應(yīng)當(dāng)包括的基本內(nèi)容和解決的基本問題，其中，第四章至第六章論述現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn) 權(quán)制度；第七章至第九章論述現(xiàn)代企業(yè)組織制度；第十章至第十二章論述現(xiàn)代企業(yè)管理制度；第十三章論述了現(xiàn)代企業(yè)制度的環(huán) 境保證，這是建立現(xiàn)代企業(yè)制度不可缺少的極其重要的內(nèi)容。由此可見，本書全面系統(tǒng)地論述了現(xiàn)代企業(yè)制度的基本原理及其內(nèi)容，是現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)性教材，可滿足高等院校有關(guān) 專業(yè)對現(xiàn)代企業(yè)制度基本教材的需求，適用于實(shí)際部門和各類企業(yè)對人才的培訓(xùn)并滿足廣大讀者的自學(xué)要求。

作者簡介

暫缺《現(xiàn)代企業(yè)制度概論》作者簡介

圖書目錄

     目錄
   第一章企業(yè)制度及其類型
    第一節(jié) 企業(yè)的涵義及其產(chǎn)生
    第二節(jié) 企業(yè)制度及其分類
   第二章現(xiàn)代企業(yè)制度的涵義和內(nèi)容
    第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的涵義、起源和特征
    第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度的涵義
    第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容及其對傳統(tǒng)國有企
    業(yè)制度的改造
    第四節(jié) 公司的內(nèi)涵、特征及作用
   第三章公司制度的組織形式
    第一節(jié) 公司組織形式的劃分及其選擇
    第二節(jié) 公司種類及其法律特征
    第三節(jié) 有限責(zé)任公司的設(shè)立及其運(yùn)行機(jī)制
    第四節(jié) 股份有限公司的設(shè)立及其運(yùn)行機(jī)制
    第五節(jié) 跨國公司的特征及其發(fā)展趨勢
   第四章公司產(chǎn)權(quán)制度
    第一節(jié) 產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)權(quán)制度
    第二節(jié) 公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能的分離
    第三節(jié) 公司產(chǎn)權(quán)制度的基本內(nèi)容
   第五章公司財(cái)產(chǎn)的有限責(zé)任制度
    第一節(jié) 公司的股東責(zé)任形式
    第二節(jié) 公司財(cái)產(chǎn)有限責(zé)任制度的特征
    第三節(jié) 我國國有企業(yè)財(cái)產(chǎn)有限責(zé)任制度的建立
   第六章公司產(chǎn)權(quán)的運(yùn)行
    第一節(jié) 公司產(chǎn)權(quán)運(yùn)行的市場化和法制化
    第二節(jié) 產(chǎn)權(quán)市場交易的形式和內(nèi)容
    第三節(jié) 企業(yè)兼并
    第四節(jié) 我國產(chǎn)權(quán)市場的建立及其規(guī)范化
   第七章公司的組織結(jié)構(gòu)
    第一節(jié) 公司的正式組織及其結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
    第二節(jié) 公司內(nèi)部的部門設(shè)置
    第三節(jié) 公司內(nèi)部的組織職權(quán)與授權(quán)
    第四節(jié) 公司內(nèi)部的聯(lián)系溝通及非正式組織
    第五節(jié) 母公司對子公司的管理方式
   第八章公司的組織機(jī)構(gòu)
    第一節(jié) 公司組織機(jī)構(gòu)的內(nèi)容和設(shè)置
    第二節(jié) 公司決策機(jī)構(gòu)
    第三節(jié) 公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)
    第四節(jié) 公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)
   第九章公司的組織變革
    第一節(jié) 公司組織變革的意義及其來源
    第二節(jié) 公司組織變革的征兆和程序
    第三節(jié) 公司組織變革的方式和內(nèi)容
    第四節(jié) 公司組織變革的障礙及其消除
    第五節(jié) 公司內(nèi)部創(chuàng)造性組織氣候的形成
   第十章公司管理制度的特征
    第一節(jié) 現(xiàn)代經(jīng)營觀念的確立
    第二節(jié) 公司面向顧客
    第三節(jié) 公司生產(chǎn)過程與流通過程的結(jié)合
    第四節(jié) 公司外部環(huán)境與內(nèi)部條件的結(jié)合
    第五節(jié) 公司整體戰(zhàn)略與具體戰(zhàn)術(shù)的結(jié)合
   第十一章公司管理制度的內(nèi)容
    第一節(jié) 公司管理制度
    第二節(jié) 公司市場營銷管理
    第三節(jié) 公司生產(chǎn)管理
    第四節(jié) 公司科研與開發(fā)管理
    第五節(jié) 公司人力資源管理
    第六節(jié) 公司財(cái)務(wù)管理
   第十二章公司管理者
    第一節(jié) 公司管理者的特征及其重要地位
    第二節(jié) 管理者的層次及其設(shè)置
    第三節(jié) 管理者的職能
    第四節(jié) 管理者的技能
   第十三章現(xiàn)代企業(yè)制度的環(huán)境保證
    第一節(jié) 市場體系的形成及完善
    第二節(jié) 法律制度的建立與完善
    第三節(jié) 建立與完善社會保障體系
    第四節(jié) 政府職能轉(zhuǎn)變與宏觀調(diào)控體系的建立