布萊克韋爾人力資源管理學(xué)百科辭典（中文版）

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	勞倫斯·H·彼德斯，查爾斯·R·格里爾，斯圖爾特·A·楊布拉德主編；牛雄鷹，魏立群譯
出版社：	對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	布萊克韋爾管理百科系列
標(biāo)　簽：	人力資源管理

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ISBN：	9787810009805	出版時(shí)間：	2002-12-01	包裝：	平裝
開本：	26cm	頁(yè)數(shù)：	458	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本辭書是囊括諸子百家最具實(shí)力和影響力思想的工具箱。本辭書是知識(shí)的結(jié)晶，這些知識(shí)一直影響著我們塑造如何去考慮組織內(nèi)部變化的思維模式，并已經(jīng)受了時(shí)間的考驗(yàn)。您還會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些觀念正成為組織與管理未來發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。但這些知識(shí)還沒有被很好地采用，一個(gè)主要的障礙就是其對(duì)象僅限于專業(yè)雜志和書籍的讀者。多年來，這一局限性導(dǎo)致了非專業(yè)人士難于理解的專業(yè)概念和術(shù)語(yǔ)的大量激增和繁衍，給普通讀者造成了理解上的不必要的困難，使他們難以充分受益于學(xué)者們的真知灼見。本辭書解決了這一難題：它對(duì)關(guān)鍵的概念進(jìn)行了系統(tǒng)的歸納、匯編，并請(qǐng)國(guó)際知名的專家為這些概念提供了清晰的解釋。像本辭書一類的工具書，其使用方法很多。交叉索引系統(tǒng)可隨你自如地探索。如果你選中一個(gè)主題，便可以沿著一條相互聯(lián)系的思路進(jìn)而貫穿商業(yè)與管理的主要領(lǐng)域。本書不僅簡(jiǎn)明易讀，而且具有重要的實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值。