人力資源經(jīng)理MBA強(qiáng)化教程

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	陳鍔，原二軍主編
出版社：	中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：	中國(guó)經(jīng)理人專項(xiàng)MBA研修叢書
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787501752195	出版時(shí)間：	2002-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	784頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)經(jīng)理理人專項(xiàng)MBA研修叢書》是一套為中國(guó)企業(yè)經(jīng)理人量身定做的高級(jí)強(qiáng)化教程，是國(guó)內(nèi)專項(xiàng)MBA教材中一部系統(tǒng)完備的力作?！秴矔肺{了諸多MBA教育專家和管理界實(shí)務(wù)人士的意見(jiàn)，在對(duì)MBA的培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)研究和綜合創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，根據(jù)專項(xiàng)MBA最新理論和國(guó)內(nèi)外工商管理高級(jí)人才的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)綜合編寫而成。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源經(jīng)理MBA強(qiáng)化教程》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

緒論
第一篇人力資源的開發(fā)管理與規(guī)劃
第二篇人本管理
第三篇激勵(lì)管理
第四篇工作分析、設(shè)計(jì)和職務(wù)分類
第五篇人員招聘及測(cè)試
第六篇培訓(xùn)管理
第七篇績(jī)效考評(píng)管理
第八篇人才流動(dòng)管理
第九篇薪酬管理
第十篇人事檔案管理
第十一篇人力資源維護(hù)與社會(huì)保險(xiǎn)
第十二篇勞動(dòng)關(guān)系
第十三篇中外人力資源開發(fā)與管理及其變革