企業(yè)激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效評(píng)估設(shè)計(jì)

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	謝康著
出版社：	中山大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	管理文庫(kù)
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787306017697	出版時(shí)間：	2001-09-01	包裝：	平裝
開本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	160	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

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作者簡(jiǎn)介

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圖書目錄

第一章理念與方法
第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)價(jià)值觀
一、現(xiàn)代企業(yè)制度架構(gòu)
二、企業(yè)激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效評(píng)估
三、激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效評(píng)估與企業(yè)文化
四、中國(guó)企業(yè)未來改革的主攻方向
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)對(duì)策論
一、...