人員素質測評技術

　　本書在借鑒中外人員素質測評研究最新成果的基礎上，針對我國企業(yè)人力資源管理的實際需要，闡述了人員素質測評的基本原理、主要方法及操作技術。

　　況志華，1976年生，講師，心理學碩士?，F(xiàn)在南京理工大學人文學院工作，主要從事人力資源素質測評學、組織行為學等學科的教學與研究工作?，F(xiàn)已在《心理學報》、《心理學動態(tài)》、《江海學刊》、《中國人力資源開發(fā)》等國家核心期刊發(fā)表相關論文10余篇，代表著作有《管理心理學》、《人力資源素質測評》等。