如何挑選最佳應(yīng)聘者

　　本書將介紹從事專業(yè)工作面試的基本概念。應(yīng)用書中介紹的簡單但可靠的技巧，將帶給任何組織全面的成功，并帶來引人注目的變革。《如何挑選最佳應(yīng)聘者》可以通過多種方式有效學(xué)習(xí)。以下是一些可行的學(xué)習(xí)方式：：個人學(xué)習(xí)。因為本書是自我指導(dǎo)式的，學(xué)習(xí)的全部所需只要有一處安靜場所、一些時間和一支鉛筆。通過完成書中的活動和練習(xí)，讀者將掌握如何從事優(yōu)質(zhì)工作面試的實(shí)用知識。：研習(xí)會和研討會。本書作為研習(xí)會或研討會前的指定讀物非常合適。掌握基礎(chǔ)知識后，參與者素質(zhì)將得到提高，研討期間的更多時間能用于拓展和應(yīng)用概念。研討會開始時發(fā)放給與會者也很有效，他們能就本書內(nèi)容做研討。：遠(yuǎn)程培訓(xùn)。本書可以使那些不能夠參加'本地辦公室'（home office）培訓(xùn)課程的人。基于使用者的目標(biāo)、計劃或想法的不同，還有其他幾種使用方法?？梢钥隙ǎ词棺x完之后，本書仍值得反復(fù)閱讀和思考。

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