贏遍全世界：全球商業(yè)與文化

定　價：￥35.00

作　者：	（美）羅伯特·羅森（Robert H.Rosen）等著；北塔譯
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項：	派力管理思想庫
標　簽：	商業(yè)企業(yè)

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ISBN：	9787801476425	出版時間：	2002-02-01	包裝：	精裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	364	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　[編輯推薦]本書是一本介紹業(yè)界翹楚的發(fā)展歷程、揭示商界精英的經(jīng)營體會、提供多文化的融合實例叢書。這本書非常適合于全球化企業(yè)的領(lǐng)導人。作者在書中讓我們明白了什么才是企業(yè)真正重要的東西。ig">《贏遍全世界一書告訴我們舊的商業(yè)模式并不能應對21世紀的經(jīng)濟發(fā)展。作者采訪了全球許多成功的企業(yè)，生靈活現(xiàn)地告訴我們在應對全球化時必須重視文化的差異性，必須重視文化在商業(yè)經(jīng)營中的重要性。這本書非常適合于全球化企業(yè)的領(lǐng)導人。作者在書中讓我們明白了什么才是企業(yè)真正重要的東西。

作者簡介

　　羅伯特·羅森是一位心理學家，它是Healthy公司的創(chuàng)始人兼CEO，該公司向全球1000多位企業(yè)家提供咨詢。Rosen曾在全球25個國家工作過，成日與頂級企業(yè)家相處。并經(jīng)常在各種媒體上露面。相關(guān)圖書高科技人才戰(zhàn)：如何招募和留住高科人才中國企業(yè)"黑洞"：62個中國企業(yè)現(xiàn)實問題的透視與診斷

圖書目錄

第一章新的商業(yè)現(xiàn)實
第二章 21世紀的商業(yè)文化
第三章個人能力——了解并估價自己
第四章社交能力——雇傭并激勵員工
第五章商業(yè)能力——既要專心又要做活
第六章文化能力——重視并利用文化差異
第七章目標——我們向何處去
第八章計劃——我們?nèi)绾芜_到目的地
第九章網(wǎng)絡(luò)化工作——我們?nèi)绾魏献?br />第十章效果——我們?nèi)绾魏饬砍晒?br />