西方管理學(xué)名著提要

定　價：￥28.00

作　者：	孫耀君主編
出版社：	江西人民出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	管理學(xué)

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ISBN：	9787210017622	出版時間：	1995-05-01	包裝：	精裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	535	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書共收入29篇西方管理學(xué)名著提要，大致有三類，產(chǎn)生和形成于19世紀(jì)末20世紀(jì)初的古典管理理論、產(chǎn)生于20世紀(jì)二三十年代的行為科學(xué)理論以及產(chǎn)生于“二戰(zhàn)前后直至現(xiàn)在的當(dāng)代管理理論，介紹全面，分析獨(dú)到，是系統(tǒng)了解西方管理學(xué)的較好讀本。面對浩如煙海的西方學(xué)術(shù)經(jīng)典，任何人竭畢生之力也無法讀盡。由各學(xué)科權(quán)威學(xué)者主編的西方學(xué)術(shù)名著提要叢書，為讀者鋪就了通向西方學(xué)術(shù)殿堂的捷徑?！段鞣焦芾韺W(xué)名著提要》被中央黨校及多所地方黨校選為輔助教材，發(fā)行量超過5萬；《西方心理學(xué)名著提要》《西方教育學(xué)名著提要》也已被華東師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)等院校選為素質(zhì)教育教程的參考教材，初版發(fā)行即逾萬冊。本書共有提要管理學(xué)名著29種。這些提要包含了西方古典管理理論、行為科學(xué)理論、當(dāng)代各種管理理論（如組織行為學(xué)、人力資源、管理等）的主要代表作。

作者簡介

暫缺《西方管理學(xué)名著提要》作者簡介

圖書目錄

    前言
   雷恩管理思想的演變1979
   厄威克管理備要1956
   孔茨管理理論的叢林1961
   孔茨再論管理理論的叢林1980
   泰羅科學(xué)管理原理1911
   法約爾工業(yè)管理和一般管理1916
   梅奧工業(yè)文明的社會問題1945
   馬斯洛人類動機(jī)理論1943
   赫茨伯格工作與人性1966
   赫茨伯格再論如何激勵職工1968
   麥克利蘭渴求成就1966
   麥克利蘭權(quán)力的兩面性1970
   勞勒波特工作績效對工作滿意感的影響1967
   麥格雷戈企業(yè)中人的方面1957
   阿吉里斯個人與組織：互相協(xié)調(diào)的幾個問題1957
   利克特管理的新模式1961
   弗魯姆管理決策新論1973
   布萊克穆頓新管理方格1978
   本尼斯組織發(fā)展與官制體系的命運(yùn)1966
   西肖爾組織效能評價標(biāo)準(zhǔn)1965
   大內(nèi) Z理論1981
   巴納德經(jīng)理人員的職能1938
   巴納德組織與管理1948
   西蒙管理決策的新科學(xué)1977
   德魯克管理：任務(wù)、責(zé)任、實踐1974
   戴爾偉大的組織者1960
   卡斯特羅森茨韋克
   組織與管理＿系統(tǒng)與權(quán)變的觀點1979
   洛希組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計1970
   菲德勒讓工作適合管理者1965
   豪斯米切爾關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方式的目標(biāo)＿途徑理論1974
   坦南鮑姆施米特如何選擇領(lǐng)導(dǎo)模式1958
   伯法生產(chǎn)管理基礎(chǔ)1975
   明茨伯格經(jīng)理工作的性質(zhì)1980
   后記