領(lǐng)導(dǎo)、倫理與組織信譽(yù)案例：戰(zhàn)略的觀點(diǎn)

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	（美）林恩·夏普·佩因（Lynn Sharp Paine）著；韓經(jīng)綸，王永貴，楊永恒譯
出版社：	McGraw-Hill出版公司
叢編項(xiàng)：	工商管理經(jīng)典譯叢
標(biāo)　簽：	領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN：	9787810445917	出版時(shí)間：	1999-08-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	399	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)探討了企業(yè)管理與倫理、信譽(yù)之間的價(jià)值取向問(wèn)題。在面對(duì)公司復(fù)興與雇員、股東、公眾、社區(qū)及其他利益相關(guān)者利益的兩難選擇時(shí)，公司是采取有利于自己的價(jià)值取向，還是以信譽(yù)為主、恪守倫理道德并尊午他人的利益呢？針對(duì)這兩種不同的選擇，本書(shū)列舉了一些國(guó)際知名企業(yè)的實(shí)例，描述了它們的不同價(jià)值取向及因此而產(chǎn)生的不同結(jié)果。種種不實(shí)向管理者昭示：現(xiàn)代企業(yè)要保持競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)先地位，不可忽視倫理道德和組織信譽(yù)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《領(lǐng)導(dǎo)、倫理與組織信譽(yù)案例：戰(zhàn)略的觀點(diǎn)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

譯者前言
前言
致謝
第1部分理解組織信譽(yù)——倫理的地位
案例1銀斯必赤公司面臨的困境
案例2西爾斯汽車(chē)中心(上)
案例3哈頓公司辦事處經(jīng)理(上)
案例4賽勒門(mén)有限公司和國(guó)庫(kù)券拍賣(mài)
第2部分建立組織信譽(yù)——?jiǎng)?chuàng)造環(huán)境
案例1塑造新的賽勒門(mén)有限公司
案例2馬丁馬萊塔公司：管理公司倫理(上)
案例3威賽瑞爾聯(lián)合有限公司
案例4AES公司的蜂窩式結(jié)構(gòu)(上)
第3部分維持組織信譽(yù)——關(guān)鍵性決策
案例1蓮花公司的市場(chǎng)位置：家庭
案例2馬略特公司(上)
案例3曼威力玻璃纖維集團(tuán)公司(上)
案例4道科林公司：產(chǎn)品管家
案例5美國(guó)電報(bào)電話(huà)公司的消費(fèi)晶部’
結(jié)論面向信譽(yù)的領(lǐng)導(dǎo)：公司的目的與責(zé)任