股份制巨擘厲以寧

走近厲以寧
第一篇 人生變奏曲
文豪的種子，化學(xué)家的軒子；噫吁嘻，一朝成為“厲會(huì)計(jì)”
好運(yùn)借友力，北大共奮翼
得名師之教誨，入經(jīng)濟(jì)之法門
少小相識(shí)，相知相愛，伉儷賢美，情深意濃
上書山，下農(nóng)田，潛心修煉20年，歷風(fēng)雨，潛龍?jiān)跍Y
勇敢地為改革開放探索
大師的功勛，長(zhǎng)者的風(fēng)范
第二篇 厲以寧肌份制思想的三大理論基石
第一理論基石——兩類經(jīng)濟(jì)的非均衡理論
經(jīng)濟(jì)非均衡的含義
失衡——經(jīng)濟(jì)非均衡的嚴(yán)重表現(xiàn)
社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的非均衡是實(shí)際狀態(tài)
平衡非目標(biāo)論
學(xué)會(huì)在“需求略大于供給”中發(fā)展經(jīng)濟(jì)
第二理論基石——資源配置合理論
資源配置及其合理化的含義
西方經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)資源配置的研究
宏觀與微觀經(jīng)濟(jì)中資源配置的合理化標(biāo)準(zhǔn)
資源配置合理化與“雙覆蓋理論”
資源配置合理化與經(jīng)濟(jì)體制改革
第三理論基石——所有制有效創(chuàng)新論
所有制改革關(guān)鍵論
企業(yè)改革主線論
企業(yè)體制創(chuàng)新論
產(chǎn)權(quán)改革核心論（之一）——產(chǎn)權(quán)改革核心論綜述
產(chǎn)權(quán)改革核心論（之二）——論國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)改革問題
第三篇 厲以寧論中國(guó)股份制改革
第一論 股份制是中國(guó)企業(yè)改革的目標(biāo)模式
股份制是明確企業(yè)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的最好形式
承包制不能成為國(guó)有大中型企業(yè)改革的目標(biāo)模式
“國(guó)有民營(yíng)”、租憑制和托管制也不能夠成為企業(yè)改革的目標(biāo)模式
“股份制”才是中國(guó)企業(yè)改革的目標(biāo)模式
第二論 股份制改革的途徑和措施
由承包制過渡到股份制的途徑
國(guó)有大中型企業(yè)實(shí)行股份制的步驟和措施
國(guó)有企業(yè)如何在公有制基礎(chǔ)上實(shí)行股份制
實(shí)行國(guó)家控股制和組建股份制企業(yè)集團(tuán)
產(chǎn)融結(jié)合，銀行與企業(yè)相互參與
中國(guó)股份企業(yè)的管理模式
第三論 國(guó)家控股制度
國(guó)家控股制的作用
國(guó)家控股公司的模式
企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)
國(guó)有法人股與國(guó)控法人股
實(shí)行國(guó)家控股制的步驟
國(guó)家控股制與科技開發(fā)
第四論 論職工持股制
非國(guó)有小企業(yè)活力的啟示
國(guó)有小企業(yè)走向職工持股制
集體資產(chǎn)量化到個(gè)人的可靠性
職工持股制實(shí)行過程中的難點(diǎn)
職工持股會(huì)
第五論 怎樣組建股份制企業(yè)集團(tuán)
組建股份制企業(yè)集團(tuán)的方式
鐵路企業(yè)走向股份制集團(tuán)的設(shè)想
第六論 國(guó)有股流通問題的探討
國(guó)有股流通的必要性與可能性
國(guó)有股流通的效應(yīng)
國(guó)有股的流通與國(guó)有資產(chǎn)管理體制的改革
第七論 證券市場(chǎng)及其發(fā)展
發(fā)展證券市場(chǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)意義
法人股與個(gè)人股的溝通
證券市場(chǎng)與吸引外資
證券市場(chǎng)的穩(wěn)定與完善
證券交易所
《證券法》起草中的若干問題
第八論 股份制的性質(zhì)和意義
股份制必須分析
正確認(rèn)識(shí)私營(yíng)股份企業(yè)
股份制絕不等于私有化
中國(guó)的二元經(jīng)濟(jì)模式
第九論 中國(guó)股份制改革中有關(guān)問題的解答
股份制的勢(shì)頭難以阻擋
關(guān)于企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的問題
為什么不宜設(shè)立本企業(yè)法人股
國(guó)有企業(yè)的人事制度改革問題
關(guān)于國(guó)有企業(yè)股份制改革中無形資產(chǎn)的喪失問題
等等
參考書目
后記